Как определить правильный размер заработной платы для избежания проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?

20.06.2013, 20:48

• г. Орск

Поясните пожалуйста, какой размер заработной платы нужно выплачивать работникам, чтобы не иметь проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?

1.Заработная плата дожна быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания: начисленная или к выплате?

2.Заработная плата должна быть не ниже МРОТ+ рйонный коэффициент+премии?

3.Ответственность за нарушение выплаты зар. платы ниже прожиточного минимума?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

21.06.2013, 10:51,

г. Долгопрудный

ТК РФ.

"Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 116 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить правильный размер заработной платы для избежания проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?

Орск - онлайн услуги юристов