Можно ли со ставки фельдшера скорой перейти на 0,25 ставки по заявлению работника, если у него есть ребёнок 12 лет?
По собственному можете перейти с полной ставки на 0,25.
СпроситьДа, по заявлению работника, в том числе с ребёнком 12 лет, фельдшера скорой помощи можно перевести на 0,25 ставки.
Согласно статье 93 ТК РФ, работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени по просьбе сотрудника. Для этого нужно:
Написать заявление на перевод на имя руководителя предприятия. В нём необходимо указать желаемую продолжительность рабочего времени, основание для неполного рабочего времени и дату, с которой работник просит установить такой режим.
Приложить к заявлению документ-основание, по которому работник просит установить неполное рабочее время. Это может быть, например, свидетельство о рождении ребёнка.
Получить от руководителя визу на заявление.
Подписать дополнительное соглашение к основному трудовому договору с указанием на изменённые условия труда. Один экземпляр соглашения выдаётся на руки.
Издать приказ об установлении неполного рабочего времени (переводе на 0,25 ставки).
СпроситьПо собственному можете перейти и все
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация