Сергей Александрович
31.01.2015, 17:57
Правомерно ли сокращение отгулов за переработку у пожарных?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре согласно штатному расписанию проставлен оклад N, к штатному расписанию есть Приложение, в котором расписано, что оклад включает в себя переработку и работу в ночное время. Соответственно, по окончании месяца переработка не оплачивается (только накапливаются отгулы на конец учетного периода). Правомерно ли это? Спасибо.
Нет, неправомерно. Работа свыше 8 часов должна оплачиваться отдельно с учетом положений ТК о переработке. Оспаривайте приложение к штатному расписанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация