Олеся
01.04.2017, 19:11
Кто может быть освобожден отправлено оплаты за капремонт капремонт?
Читать ответы (4)
128 ТК:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
В Вашей ситуации работодатель должен оформить простой. Предоставление такого отпуска на его усмотрение. Вероятнее всего одобрит.
СпроситьПо семейным обстоятельствам
Спросить