Переплату по вине директора школа не может удержать с работника.

Переплаченная заработная плата должна быть взыскана с работника только при наличии счетной ошибки или вины самого работника в невыполнении норм труда, что подтверждено органом по рассмотрению трудовых споров. Если переплата произошла по вине бухгалтера или директора, взыскание с работника, скорее всего, невозможно, и эти средства должны быть возвращены работодателем за счет средств школы или конкретного виновного лица, например, директора.

Если переплата была из-за арифметической ошибки, то может.

Здравствуйте!

Точно не работник.

В России излишне выплаченную работнику зарплату можно удержать, но только если вина работника в переплате доказана или если переплата возникла из-за счетной ошибки. Директор школы обязан предпринять действия для возврата переплаченных средств, поскольку они были выплачены по ошибке, за которую школа отвечает.

В ситуации, когда работнику выплатили зарплату больше из-за ошибки директора в тарификации, работник должен вернуть переплату, но только если ошибка произошла не по его вине. Закон о труде предусматривает возврат излишне выплаченной зарплаты в случае счетной ошибки или счетной ошибки, при этом удержания проводятся с согласия работника или по решению суда. В данном случае, ответственность за ошибку лежит на работодателе (директоре школы), поэтому в первую очередь нужно выяснить, был ли это счетный просчет или другая ошибка, и на основании этого определить порядок возврата средств.

Ели я напишу добровольное согласие и они с моей зарплаты будут вычитать 20 процентов целый год. Но погасить долг за этот год я не смогу. Я уволюсь через год не выплатив полностью эту переплату. С меня также будут требовать выплачивать эту переплату, так как я написала добровольное согласие?