Обязанность секретаря в школе

Изучите свою должностную инструкцию

должностную инструкцию смотрите и найдете ответ

Должен, если такая трудовая функция закреплена трудовым договором и должностной инструкцией.

Нет, секретарь директора, как правило, не должен составлять тарификацию, поскольку это задача тарификационной комиссии или руководителя учреждения, а не секретаря, чья роль заключается в административной поддержке. Тарификация — это процесс планирования и фиксации оплаты труда, нагрузки и доплат сотрудников, выполняемый уполномоченными лицами или отделом, который не входит в обязанности секретаря.

Добрый день!

Секретарь директора не обязан составлять тарификацию. Тарификация - это процесс распределения нормативов рабочего времени и определения штата сотрудников по должностям в организации. Обычно этим занимаются специалисты отдела кадров, бухгалтерии или отдела планирования и экономического анализа.

Секретарь директора выполняет административно-хозяйственные и организационные функции: ведет делопроизводство, организует встречи, обеспечивает документооборот. Составление тарификации выходит за рамки его должностных обязанностей.

Если в трудовом договоре или локальных актах не прописано иное, секретарь директора не должен заниматься составлением тарификации.

Правовые основания:

- ст. 60 Трудовой кодекс РФ,

- Методические рекомендации по нормированию труда,

- Внутренние локальные нормативные акты организации (Положение о персонале, Положение о тарификационной сетке).