Работа по совместительству в нескольких организациях или должностях законна, если соблюдены ограничения по времени и состоянию здоровья.

Здравствуйте!

Работа по совместительству в нескольких организациях не запрещена законом, об этом говорится в статье 282 Трудового кодекса РФ. Сотрудник может заключать трудовые договоры о совместительстве с любым количеством организаций, но с учётом ограничений по рабочему времени.

Работа в разных организациях одновременно не противоречит закону. Одна работа обозначается как основная, другая по совместительству.

Если не на полную ставку можно

Можно, но согласно закону работа по совместительству не может превышать 4х ч в день, и по совместительству можно работать только в свободное от основной работы время (даже если организации рядом, нельзя бегать то туда, то обратно. Закончил одну работу, тогда можно идти на другую)

Можно ли инвалиду 2 группы работать в 2 работах, не противоречет ли она закону?

Да, вы можете работать в разных организациях или в одной организации, но в разных должностях, при условии соблюдения Трудового кодекса РФ (ТК РФ), который допускает работу по совместительству или совмещение. Основная работа может быть только одна, а остальные – совместительские. Для инвалидов 2 группы работа в двух местах не запрещена, но требует внимания к ограничению рабочего времени, чтобы не нарушать нормы ТК РФ и не создавать вредных условий, а также при наличии медицинских показаний, которые могут влиять на возможность работать.

Можно работать в разных организациях одновременно