Налоги и страховые взносы не выплачивались - могу ли я подать в суд на бывших работодателей?

Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?

Скажите, пожалуйста, как будут оплачивать больничный в 2015 году, если у меня общий стаж 4 года и 6 месяцев, с 2010 по 2013 я проработала на одном месте и при увольнении мне выдали справку для расчета больничных листов, затем я встала на биржу труда (около 5 месяцев), затем месяц не работала и в 2014 устроилась на работу, там проработала около года уволилась и сразу устроилась на другую работу (справку для расчета больничных листов тоже взяла). То есть в 2014 году я не работала около 1 месяца. На работе я предоставила все справки с предыдущих мест работы, но мне сказали, что будут начислять по МРОТ, так как в 2014 году я не работала 1 месяц. Это правильно? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?

Такая ситуация. Ушла в декрет в 2015 году из одной организации. Через полгода устроилась на работу по совместительству в другую организацию. По основному месту работы числилась в декрете. Сейчас возвращаюсь обратно на основное место работы. Вопрос: если я уйду в декрет на основной работе в 2018 году при расчете пособий будет учитываться зарплата за 2016 и 2017 года включая совместительство? Или расчет будут вести из расчета, что у меня не было дохода и выплатят минималку? Спасибо заранее.

Читать ответы (3)

Как заменить годы для расчета декретных выплат, если родился ребенок после увольнения?

Ушла в декрет в 2019 году, получила декретные выплаты, расчетные года 2017-2018 В 2021 уволилась, через пол года узнала, что беременна, если сейчас устроюсь на работу, могу ли заменить года для расчета на 2017-2018 год?

Читать ответы (1)

Требуется ли предоставлять справки в бухгалтерию при уходе в декрет во второй раз?

Я ушла в декрет в 2013 году, для расчета декретных предоставляла справки в бухгалтерию с предыдущих мест работы за 2011-2012 год. В 2015 снова собираюсь в декрет. Нужно ли мне снова собирать справки для бухгалтерии за 2011-2012 г. Т.к расчет декретных хочу взять эти года, или в бухгалтерии должны были сохраниться эти справки?

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?

Меня очень интересуют мои права относительно окончательного расчета при увольнении. Уволилась я практически две недели назад, мой бывший работодатель отказался расчитать меня в день увольнения мотивируя это тем, что денег в данный момент нет, добавив при этом, что расчет будет произведен не позднее 26.02.08,максимум 29.02.08.На звонки и вопросы о расчете-отвечает следующим образом, сейчас денег нет позвони завтра (как говорят, завтраками кормит). Как правильно поступить в этой ситуации, ведь расчет получают в день увольнения.

Читать ответы (1)

Правомерность расчета больничного и декретных оплачиваемых дней на основании предоставленной информации

Правильно мне рассчитали больничный и по нему же рассчитали декретные! Работала в одной организации с июля 2007 после ушла в декрет ноябрь 2009 по март 2010 и сидела по уходу за ребенком до трех лет то есть до 2012 октября! Уволилась и устроилась на другую работу с ноября 2012 года пошла на больничный с сыном в феврале 2013 и мне сказали что у меня оплачивается 80% но взяты года 2011-2012 года, когда я сидела по уходу! Я им справки приносила и говорила что там написаны 2008-2009 года и еще там написаны 2011-2012 г! и так мне день больничного 136 р! отработала год и в ноябре 1 числа 2013 года ушла со вторым в декрет так они мне насчитали 21 тыс, почему так мало и могу я написать заявление чтоб взяли года 2008-2009 для рассчета декретного и больничного простого? Если там выйдет что больше то мне перессчитают декретные и все больничные которые они мне платили по 136 день?

Читать ответы (1)

Как будет производиться расчет декретных при непрерывном стаже с 2009 по 2012

Мой трудовой стаж с 2009 по 2012 был непрерывным, в 2013 году я была без работы 11 месяцев, сейчас только устроилась на работу, в декрет (первый) собираюсь уходить в мае! Скажите, пожалуйста, как мне будут производить расчет декретных? И Могу ли я выбрать для расчета декретных 2011 и 2012 года, вместо 2012-2013?

Читать ответы (1)

Ситуация при увольнении - работодатель не выплачивает полный расчет в последний день работы

При увольнении работодатель обязан провести полный расчет с работником в последний день его работы. А каковы мои действия, если работодатель при расчете дает только часть расчета, мотивируя это тем, что сейчас нет денег. Естественно, что налоги он оплатит вовремя и со всей суммы?

Читать ответы (1)

Бухгалтер организации отказывает мне в этом расчете, мотивируя тем что в 2009 году я у них не работала.

С 2008 по июнь 2012 я работала в госструкруре, в июне 2012 года ее ликвидируют и меня переводят на работу в другую госструктуру. С апреля 2010 г я нахожусь в декретном отпуске (по сей день), а 13 сентября 2012 г ушла во второй декрет. В качестве метода расчета декретных я выбрала прежнюю методику, взяв в качестве расчетного периода 2009 год. Бухгалтер организации отказывает мне в этом расчете, мотивируя тем что в 2009 году я у них не работала. Сейчас расчет мне произвели по новым правилам, сумма в половину меньше, насчитанной по старой методике. Правомерны ли расчеты бухгалтерии?

Читать ответы (1)

По каким 2 годам все-таки мне должны рассчитывать больничный?

Я находилась в декретном отпуске с января 2007 по март 2010 года. Вышла на работу в марте 2010 г, взяла больничный по уходу за ребенком в марте 2011 г. Сейчас получила оплату больничного листа, где за расчет взяли только з/п 2010 года. По новым поправкам федер. Закона от 1 марта 2011 г. мой больничный должен быть расчитан по годам предшествующим 2007 году. Но бухгалтерия отказывается брать за расчет 2006 год, ссылаясь, что откатать назад могут только до 2007 года, т.е тогда когда я з/п не получала. Правомерно ли это? По каким 2 годам все-таки мне должны рассчитывать больничный? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Налоги и страховые взносы не выплачивались - могу ли я подать в суд на бывших работодателей?

Гатчина - онлайн услуги юристов