Кража на рабочем месте

• г. Тюмень
Девушка работала на озон не официально взяла дорогостоящие товары что ей будет за это у нее на иждивении несовершеннолетний ребёнок
Читать ответы (11)
Ответы на вопрос (11):

Зависит от суммы украденного, а так если ущерб возместит если озон в полицию пойдет то ничего, но озон может и иск подать и придется выплатить и пойти на мировую

Спросить

Это не официальный пункт озон а франшиза сумма более 250 тысяч но она готова возместить ущерб

Спросить

Пускай девушка сама попытается возместить ущерб, или вернуть украденное, так как потом последствия будут, смотря как расценят если в полицию пойдут то или 158 УК РФ, как кража в особо крупном размере (никакого условного срока в этом случае не будет) или как ст 160 УК РФ как присвоение имущества, а если через суд то вероятнее озон по максимуму взыщет, и там сумма будет не 250 тысяч а за 400 с лишним

Спросить

И тут нет понятия как не официальный пункт выдачи, все равно потерпевший или озон или продавец

Спросить

Странный вопрос, вам что наличие несовершеннолетнего ребёнка даёт право воровать? Наказание зависит от размера украденного. Статья 160 УК РФ. Присвоение или растрата (действующая редакция)

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -

наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Спросить

Здравствуйте, Кристина Сергеевна. Девушке грозит уголовная ответственность. Размер наказания будет зависеть от многих обстоятельств, в т.ч. от стоимости похищенного. Наличие ребенка будет учтено как обстоятельство, смягчающее наказание.

Спросить

Она готова возместить весь ущерб

Спросить

Ответ отключен модератором

Привлекут к уголовной ответственности по ст 160 УК РФ.

Спросить

Важен мотив кражи! Что побудило молодую женщину, имеющую малолетнего ребенка пойти на уголовно наказуемое преступление? Если жажда наживы - это один срок. Если попытка компенсировать недополученную заработную плату в связи с неоформленным официально трудоустройством - это другой срок, возможно даже условный при полном возмещении ущерба, либо с отсрочкой исполнения реального срока лишения свободы до достижения ребенком 14 лет. Важны нюансы, которые автор вопроса, к сожалению, не озвучила.

Спросить

Здравствуйте. Всё зависит от состава преступления и обстоятельств совершения преступления,либо ст.158 УК РФ,либо ст.160 УК РФ. Так же зависит от суммы хищения,возможно мелкье хищение. Возможно прекращение уголовного дела за примирение сторон,и за судебным штрафом. Наличие несовершеннолетнего ребёнка будет смягчяющим наказанием.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Денис
26.06.2015, 03:17

Последствия утери личного смартфона на рабочем месте - кража, суд, и угрозы бесплатного адвоката

Я сотрудник большой компании занимающейся розничной продажей смартфонов. Я очень сильно рассеян, к докторам не обращался но похоже это проблема. Однажды я по запарке забыл свой личный смартфон (12000 рублей) на стойке рецепции в доступном для клиентов месте. И после консультации одного мужчины на вид лет 50 смартфон пропал. Заявил в полицию я только через два дня, по видио камерам спустя неделю нашли мужчину тот сознался и смартфон отдал. Смартфон как не странно является очень нужным устройством в моей работе. Т.к. Там все, начиная от телефонов заканчивая списком задач на неделю. В полиции мне сказали что будет суд. Но теперь мне позвонил бесплатный адвокат вора, просит простить раскаявшегося дедушку чисто по человечески и грозит мне написанием на меня жалобы в мою организацию о моей халатности которая повлекла за собой кражу моего телефона, а так-же регулярными визитами в суд. Прощать кого бы то ни было я, не имею ни малейшего желания. Подскажите чем реально грозит лично мне вся эта ситуация?
Читать ответы (1)
Наталья
03.02.2013, 21:38

Преступление на рабочем месте - кража из кассового ящика и последствия для работника

23 06 2012 г в мою рабочую смену произошла кража из кассового ящика. Украдено было 74 т. руб. Сейф стоял в подсобке. Работодатель - ИП. Я согласилась выплатить эту недостачу в расчете на сохранение рабочего места. Пол года работала за з/п ниже прожиточного минимума. Вора поймали. Ведется следствие. Работодатель решил меня уволить. Предложил написать по собственному мотивируя тем, что я якобы в сговоре с этим вором (бред полный и не доказано). На иждивении у меня несовершеннолетний ребёнок. Подскажите, если я откажусь писать заявление по собственному, то вправе ли я буду требовать компенсацию за то время пока меня не допускают к работе? И как правильно поступить в данной ситуации? Может ли работодатель уволить меня в связи с утратой доверия? Дисциплинарное взыскание было наложено и был объявлен выговор сражу же после происшествия.
Читать ответы (1)
Анна
21.06.2015, 10:48

Ответственность начальника охраны за вскрытие и кражу рабочей документации на моем рабочем месте

К какой ответственности привлекается начальник охраны, если он на моём рабочем месте вскрыл тумбочку под замком и забрал рабочую документацию.
Читать ответы (1)
Евгений
02.08.2015, 16:54

Кража рабочими техники

Выявил кражу рабочими техники. Рабочие делают ремонт в квартире. Как лучше поступить.
Читать ответы (2)
Оксана
26.11.2019, 00:10

Несправедливая оплата переработок и отсутствие стимулов в больнице - воровство рабочего времени или несоблюдение правил?

Я работаю в больнице санитаркой, нам не оплачивают переработку, в расчетном листе кол. дней как положено по производственному, а часы стоят фактически отработанные, и если разделить часы на дни, то раб. день получается более 8-ми часов, зависит от количества факт отраб, бывает и более 10-ти часов. Стимулирующие не получаем, экономические, вообще такой графы нет,13-ой тоже нет. Получается вся моя переработка воруется. По больничным не хожу, и даже если переработку ссумируют, то её становится ещё больше т.к у меня много совместительству. Например в январе при полной занитасти на 2-х ставках, с графиком сутки через сутки 96 часов переработки не были оплчены совсем. Вопрос ВАРУЮТ или КАК?
Читать ответы (1)
Елена
03.01.2019, 23:14

Кража рабочего ноутбука в салоне сотовой связи - полиция вызвана, на видео установлен преступник

Произошла кража в салоне сотовой связи. Украли рабочий ноутбук. Кражу обнаружили только утром. Полицию вызвали. На видио обнаружили преступника. Будет ли взыматься плата с сотрудника.
Читать ответы (3)
Олеся
27.12.2016, 13:35

Кража рабочего планшета и сотового телефона обернулась требованием выкупа вором.

У моего мужа украли рабочий планшет и сотовый телефон не малой стоимости. Вор вышел на связь с помощью смс, требует 10000 на карту. Один планшет стоит не менее 10000 руб, а телефон 15000 руб.
Читать ответы (2)
Лена
03.04.2016, 23:20

Кража рабочего ноутбука - вопросы ответственности и меры по возмещению ущерба

У нас из магазина украли рабочий ноутбук. Один продавец вышел на обед, а другой обслуживал клиента и не заметил, как ноутбук стянули. Как в этом случае налагается ответственность на продавцов? Каким образом? Заявление в милицию написали.
Читать ответы (1)
Сергей
22.03.2017, 23:47

Кража на рабочем месте - следователь не нашел отпечатков на кошельке или у сотрудников

Украли у дочери на работе с кошелька хорошую сумму денег сегодня но следователь не снял не с кошелька не с сотрудников отпечатки как можно это расценивать.
Читать ответы (2)
Евгения
19.09.2017, 21:29

Кража на рабочем месте - как реагировать, если деньги были украдены, а записи с камер не помогли

Украли деньги. Сестра стояла на работе расплачивалась с покупателем, подходит парень и просто выхватывает деньги и убегает. Что делать? По камерам не нашли.
Читать ответы (3)
Анастасия
06.12.2016, 20:30

Кража на рабочем месте - что делать, если работодатель желает удержать средства без договора о материальной ответственности?

В мою смену произошла кража. Пока мы с напарницей были заняты, у нас с витрины вытащили изделия, вызвали полицию, зафиксировали факт кражи. Есть видео. Работодатель хочет удерживать с нас. Договора о материальной ответственности нет на руках, он у работодателя, и что там прописано мы не знаем. Помогите пожалуйста советом.
Читать ответы (1)
Сергей
27.08.2015, 11:27

Может ли воровство на рабочем месте привести к уголовному преследованию без доказательств?

Я работал в одном из магазинов электроники на складе, после увольнения у них пропал телефон, по камере увидели, что я брал его и переносил из одного места в другое. Говорят, что я его украл, но факта выноса товара из магазина зафиксировано не было. Могут ли в таком случае возбудить уголовное дело или для этого не достаточно оснований?
Читать ответы (2)
Ирина
21.11.2016, 09:40

Кража на рабочем месте - что делать, если украли кошелек с деньгами?

У меня на работе в подсобном помещении находились вещи, в том числе и кошелёк с деньгами, и их вытащили в течение дня, камеры только снаружи и СБ мне предоставила кто туда входил и выходил за это время и сказали, что нереально так вычислить вора и вообще доказать, что у меня были там деньги. Что тогда в таком случае я могу предпринять, так как естественно никто не сознается, а это была моя зарплата и дальше жить не на что?
Читать ответы (2)
Егор
31.10.2016, 15:04

Кража на рабочем месте и угрозы - Могу ли я написать заявление в полицию о произошедшем?

Совершил кражу на работе в размере 80000 р, после показанного видео где не четко видно, были устные угрозы, после чего один из сотрудников меня возил в микро займы, для поиска нужной суммы (тоесть веруть ее) после чего мне дали несколько дней точнее (3 дня) на возврат украденного, сейчас на меня пишут заявление, украденного не вернул, но могу ли я ответнно написать на них в полицию об угрозах (таких как вывезти, и о том что меня заставляли взять деньги в микробанках) ? помогите пожалуйста.
Читать ответы (4)
Виктория
19.02.2012, 01:32

Кража на рабочем месте - возможные последствия для неофициального работника и действия работодателей

Что грозит если неофициальный работник на рабочем месте совершил кражу в размере на 10 тыс руб-но с поличным не поймали а подозревают и нашли улики на месте кражи (упаковки от лоргих духов)? может ли этот неофициальный работник после кражи просто не выти на работу и могут ли работодатели подать заявление на него? И может ли отказаться вообще от прохождения на детекторе ли?
Читать ответы (1)
Карина Александовна
13.07.2014, 17:06

Кража на рабочем месте - Чья материальная ответственность и вопросы законности

Я,продавец кассир. На рабочем месте была совершена кража в размере 155000 рублей. Какая материальная ответственность на меня возлагается если я не подписывала договор о полной индивидуальной материальной ответственности, хотя в трудовом договоре прописано, что она на меня возлагается. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
24.11.2014, 00:29

Кража на рабочем месте - Как поступить и возможные последствия

Вчера на работе из сумки вытащили 7500 рублей сумка лежала в кабинете! Что делать? Какое разбирательство будет если напишу заявление в полицию? И можно ли найти вора? Можно ли будет проверить людей которые там присутсвовали на детекторе-лжи?
Читать ответы (1)