Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Договор бес процентного займа от работодателя

01.10.2025, 16:15
• г. Москва
Трудоустраиваюсь в новую организацию с переездом с Подмосковья в г Мценск. Для компенсации переезда работодатель предложил вариант трудоустройства по трудовому договору/видимо ГПД/и документ бес процентного займа как своему сотруднику на срок возврата на 12 месяцев с выплатой из заработной платы путём удержания равными долями. При этом прислал пустые не подписанные со своей стороны договора, просят подписать сначала меня, причём не электронной подписью, а распечатать, подписать своим почерком и отправить скан им, а затем уверяют, что перечислят займ на указанные мною реквизиты. Как обезопасить себя в данной ситуации? Ведь отправляя подписанные документы я фактически даю основание для взыскания с меня средств, которых я могу и не получить. В данной организации я только собираюсь работать.
Читать ответы (14)
Трудоустройство трудовой договор
Трудовой договор документ
Выплата заработной платы
Ответы на вопрос (14):

Я бы вообще не советовал такое подписывать. Поищите другого работодателя

Спросить

А если уточнить договор займа указать что он вступает в силу с момента получения денежных средств на счёт заёмщика? Или это юридически не верно?

Спросить

Он и без того действует с момента передачи денег заемщику, проблема в том, что это странная схема, которую стоит обходить стороной, а не лезть туда.

Спросить

Да, можно так поступить.

Прописать, что деньги по договору на момент подписания не получены, оплата должна быть произведена Вам по таким-то реквизитам в такой-то срок, в случае не поступления оплаты в этот срок договор считается незаключенным.

Вы особо ничем в этом случае не рискуете.

Спросить

Можете уточнить, если Вам так спокойнее. Это будет юридически верно. У нас свобода договора - ст. 421 ГК РФ.

Спросить

Если вам не нужен заем, не подписывайте договор займа.

Спросить

А если нужен, но я не уверена в его получении, как обезопасить себя?

Спросить

не подписывайте договор займа.

Спросить

Вы сейчас описали мошенническую схему. Трудоустраиваясь вы не должны ничего платить, так как это противоречит самой сути наёмной работы.

Спросить

У меня в резюме было указано переезд с поддержкой со стороны работодателя, вот они и предложили такой вариант для покрытия расходов

Спросить

Дать денег в долг – это не поддержка.

Спросить

А как иначе Вам отправят деньги, без подписанного Вами договора? Перевод денежных средств подтверждается платежным поручением(банковским переводом), а не подписью в договоре.Документы так и подписываются, живой подписью, потом скан отправляется другой стороне. В ответ работодатель так же подпишет Договор, сделает скан и направит Вам.

Спросить

похоже на мошенничество

Спросить

это юридически не верно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги