Могу ли я подать иск в суд на Ответчика по ст. 145 УК РФ и какова процедура в данном случае?
В феврале 2005 г. в суд подан иск на работодателя о взыскании отпускных, оплаты за работу в выходные дни, компенсации за досрочное расторжение договора. До сих пор суд не может принять решение, т.к. ответчиком систематически нарушается гражданское процессуальное законодательство (неявки по неуважительным причинам, предоставление подложных доказательств). Могу ли я подать иск в суд на Ответчика по ст. 145 УК РФ и какова процедура в данном случае? Является ли основанием обращения в суд по данной статье задержка оплаты свыше 3-х месяцев или время суда в этот период не включается?
Спасибо.
Уважаемый Павел!
Для возбуждения уголовного дела нужно обращаться с заявлением в прокуратуру. Это не решается в порядке искового судопроизводства. Но для того, чтобы заставить судью применить к ответчику более строгие меры за неявку без уважительных причин, можно написать жалобу в квалификационную коллегию судей. Обычно это действует на судью.
С уважением, Оськина Светлана Сергеевна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 429 Поиск Регистрация
Новокузнецк - онлайн услуги юристов
Необходимо ли вводить наймодателя и оставшегося ответчика в мой иск в качестве третьих лиц?
И кто в этом случае должен быть ответчиком, - организация или ф.лицо, распространившее эти сведения?
Ст. 145.1 УК РФ предусматривает ответственность за невыплату свыше двух месяцев ЗП и иных выплат.
