Будет отметка в трудовой? (или нет?
Если вы решили уволиться в день подписания трудового договора, который уже вступил в силу, нужно начать процесс увольнения. По статье 61 Трудового кодекса РФ, договор становится действительным с момента его подписания обеими сторонами.
Чтобы официально прекратить трудовые отношения, подайте заявление об увольнении. Это влечет за собой соответствующие юридические последствия. Трудовой договор — основной документ, регулирующий трудовые отношения. Он определяет их начало и окончание.
СпроситьЕсли подписан трудовой договор, то подавайте заявление об увольнении, укажите желаемую дату увольнения.
СпроситьВ течение 5 ти дней не должны вносить запись в трудовую.
Спроситьдоговор становится действительным с момента его подписания обеими сторонами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация