Не начисляют ежемесячное пособие на второго ребенка - правомерно ли это и есть ли нормативные акты?

1. После достижения возраста первом ребенком 1,6 лет работодатель обязан платить пособие до 3-х лет, размер его смехотворен на сегодняшний день составляет 50 руб. На второго ребенка работодатель обязан выплачивать до 1,6 лет такое же пособие , что и на первого (40 %) от заработка мамы. Данные выплаты регулируются ТК РФ, ФЗ "О пособиях гражданам, имеющих детей). Вам необходимо обратиться в соцстрах, прокуратуру с жалобами на неправомерные действия работодателя. Еще можно подать жалобу в трудовую инспекцию

Если Ваша супруга писала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, то ей должно выплачиваться пособие в размере 40% от заработка, вне зависимости от того, первый это ребёнок или второй. Напишите заявление на имя руководителя организации с требованием начисления и выплаты пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, сославшись на ст. 256 Трудового кодекса РФ и ст. 15 Федерального закона № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Если пособие откажутся выплачивать - обращайтесь в суд.

Небольшое дополнение. Прошу прощения у уважаемого коллеги, но по моему мнению и основываясь на опыте, обращаться в прокуратуру или трудовую инспекцию малоэффективно, к тому же чревато пропуском срока давности по взысканию выплат за период раньше трех месяцев со дня обращения. Лучше, всё же - сразу в суд, и поскорее.