Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заболел по вине работодателя

11.10.2025, 00:22
• г. Нижний Новгород
Работал на погрузчике на открытом в плохие погодные условия продуло простыл получил бронхит, застеклять погрузчик производство не хочет, увольняться как бы не хотелось зарплата хорошая
Читать ответы (12)
Плохие погодные условия
Погодные условия
Ответы на вопрос (12):

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае возможно предъявить иск в суд

Спросить

Руководству отправить?

Спросить

Да желательно руководству отправить

Спросить

А возможно ли выиграть это дело, и какую с них можно получить компенсацию

Спросить

Вполне возможно выиграть дело.

В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

Спросить

Если это конструктивно не предусмотрено, работодатель и не обязан такое делать. Поэтому только договариваться.

Спросить

Предусмотрено

Спросить

Ну так и не увольняйтесь.

Идите на больничный, получите больничный лист, пролечитесь нормально.

Выходите после лечения на работу - но в теплом термобелье (комплект: футболка + кальсоны, стоят недорого) и рулите погрузчиком в удовольствие.

Удачи.

Спросить

Могу ли я отказаться от работы на этом погрузчике законно в зимнее и плохую погоду потому что это летний вариант, не от работы отказаться а от погрузчика

Спросить

Нет конечно, не можете.

Далеко не все погрузчики оборудованы теплой кабиной.

А вот теплой одеждой вас обеспечить работодатель обязан.

Удачи.

Спросить

Работник, заболевший из-за плохих погодных условий на рабочем месте по вине работодателя, может получить компенсацию. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212), работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Направляйте досудебную претензию .

Спросить

У Вас нарушение условий труда.

Жалобу в ГИТ Роструда.

Они подключат и Роспотребнадзор - нарушение саннорм.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги