Как оформить правильно документы по расследованию драки между двумя сильно пьяными работниками на территории предприятия в рабочее время. Результатом драки у одного из них оказалась лицевая травма...

Здравствуйте! По результатам служебного расследования, составить Акт служебного расследования с приложением к нему объяснительных участников драки, свидетелей и очевидцев Удачи!

Примеры оформления документов при расследовании драки между пьяными работниками на предприятии

Ученики заявили о хорошем самочувствии после драки на перемене, но один из них получил травму.

Как правильно написать объяснительную: на перемене произошла драка между двумя учениками. После произошедшего оба ученика сказали, что чувствуют себя хорошо. Вечером оказалось, что у одного травма.

Читать ответы (2)

Как применять меры дисциплинарного воздействия в случае конфликта между работниками, которые обратились в полицию?

На рабочем месте произошел конфликт между работниками, причем один из них обратился с заявлением в полицию, по сути оба нарушили правила внутреннего трудового распорядка (устроив скандал на рабочем месте в рабочее время), нужно ли директору применять меры дисциплинарного воздействия к каждому работнику или нужно дождаться результатов расследования полиции и мотивироваться ими?

Читать ответы (3)

Конфликт между сотрудниками и водителем в автобусе - необходимость служебного расследования

В автобусе принадлежащем предприятию произошел конфликт между сотрудниками и водителем во вне рабочее время и не на територии предприятия. Правомерно ли создание комиссии для служебного расследования.

Читать ответы (1)

Определение срока исковой давности в случае признания травмы производственной и взыскания ущерба с обслуживающей

Произошла травма на парковке предприятия в обеденное время. Было расследование, признана непроизводственной. Каков срок исковой давности по двум пунктам: признание травмы производственной, взыскание ущерба с компании как с обуслуживающей территориию?

Читать ответы (1)

Оформление случая травмы на территории жилого комплекса - необходимость Н-1 или другого юридического документа

Есть жилой комплекс есть рабочие зоны. Рабочий после смены получил травму, споткнулся и получил травму ноги в жилой зоне, в объяснительной сам написал что травму получил в не рабочее время. Но получается что травма на территории предприятия. Как такой случай оформлять. Надо оформлять Н-1 если нет то на какой юридический документ можно сослаться.

Читать ответы (1)

Производственная травма - требуется повторное расследование с моим участием и участием независимых экспертов

Произошла производственная травма, перевернулся на автопогрузчике, вследствие чего была ампутирована ступня. Руководство пока я лежал в больнице провело раследование с результатоми которого я не согласен, т.к меня не оповестили о раследовании и не опращивали. Как я могу обязать их создать новую групу по раследованию и моим участием. И кого можно привлеч к раследованию не зависимых от предприятия людей.

Читать ответы (1)

«Обязан ли инспектор по охране труда привлечь директорат к ответственности за травму работника на производстве?»

Человек был побит на работе, травму признали производственной. Такой вопрос, обязан ли гос инспектор по охране труда привлечь должностных лиц к ответственности за то что сотрудник получил травмы во время драки на рабочем месте на территории предприятия?

Читать ответы (1)

Ответственность за производственную травму при драке на предприятии - предприятие или сотрудники?

Если на предприятии в рабочее время произошла драка на фоне личных отношений и есть пострадавший считается это производственной травмой кто несет ответственность: предприятие или сотрудники между которыми произошел конфликт и какова ответственность (травма не тяжелая)?

Читать ответы (4)

Пропажа золотой цепочки после драки между соседями - как доказать хищение и вернуть украденное?

Произошла драка между соседями, во время драки у одного из них была похищена золотая цепочка. Как обязать ее вернуть? В полицию уже написано заявление о драке и пропаже цепи. Виновная сторона отрицает факт хищения. Что делать? Как доказать? Как вернуть цепь?

Читать ответы (2)

«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»

Ситуация следующая. 3 предприятия холдинга реорганизовываются в одно предприятие, при этом не всем работникам предоставляют рабочие места в этом предприятии. Два оставшихся предприятия с невостребованными работниками ликвидируют. Вопрос: какие права при этом имеют люди предпенсионного возраста?

Читать ответы (1)

Примеры оформления документов при расследовании драки между пьяными работниками на предприятии - взгляд на случай с лицевой травмой

Воронеж - онлайн услуги юристов

Ученики заявили о хорошем самочувствии после драки на перемене, но один из них получил травму.

Как применять меры дисциплинарного воздействия в случае конфликта между работниками, которые обратились в полицию?

Конфликт между сотрудниками и водителем в автобусе - необходимость служебного расследования

Определение срока исковой давности в случае признания травмы производственной и взыскания ущерба с обслуживающей

Оформление случая травмы на территории жилого комплекса - необходимость Н-1 или другого юридического документа

Производственная травма - требуется повторное расследование с моим участием и участием независимых экспертов

«Обязан ли инспектор по охране труда привлечь директорат к ответственности за травму работника на производстве?»

Ответственность за производственную травму при драке на предприятии - предприятие или сотрудники?

Пропажа золотой цепочки после драки между соседями - как доказать хищение и вернуть украденное?

«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59