Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Увольнение при расторжении договора аренды рабочего места

13.10.2025, 17:08

• г. Москва

Здравствуйте! Работаю в государственной бюджетной организации. В ведении организации находятся киоски по продаже сувенирной продукции. Киоски расположены во многих государственных учреждениях. Киоск в котором работаю я находится в Центральной клинической больнице Управления Делами Президента РФ. Главный врач этой больницы затеял капитальный ремонт холла, где находится мой киоск. В связи с этим из администрации больницы прислали письмо нашему руководству о расторжении договора аренды. Я просил нашего руководителя перевести меня в другой киоск, на территории этой же больницы, но мне отказали, потому что там уже есть продавец. Мне предложили до нового года помочь поработать на складе. Но меня это не устраивает, т.к. это далеко от дома и работа на 2 месяца. Хочу узнать как меня должны уволить в этом случае? По сокращению или по собственному желанию?

Читать ответы (5)

Работа в бюджетных организациях
Управление делами президента
Расторжение договора аренды

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

13.10.2025, 16:46,

г. Челябинск

Уволить по собственному желанию работодатель может только в том случае, если Вы добровольно напишите заявление на увольнение. Вы вправе его не писать, даже если Вас об этом просят. Поэтому либо сокращение , либо оплачивают простой.

Спросить

Автор вопроса

Вячеслав

13.10.2025, 16:55,

г. Москва

При ликвидации киоска должна пройти инвентаризация товара. Если я вдруг перед инвентаризацией заболею, должен ли я буду подписать документы о том, что инвентаризация товара прошла, даже если обнаружили недостачу товара или пересорт? Или я вправе ничего не подписывать, т к меня во время инвентаризации не было

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

13.10.2025, 17:01,

г. Челябинск

Вас разве кто-то может насильно заставить подписать что либо ? Пистолетом чтоли угрожать будут или как Вы это видите ?)) ... Не хотите , не подписывайте, ваше право.... Единственное, что надо понимать, что отказ от подписи далеко не всегда спасает от ответственности, точнее в большинстве случаев - вообще не спасает. Документ можно подписать, но с обоснованными возражениями, если вы с чем-то не согласны.

Спросить

Юрист

Алехин С.С. 4.9

13.10.2025, 17:14,

г. Москва

Добрый день!

Отвечу как кадровик: Всё зависит от того, что указано в вашем трудовом договоре. Какой срок договора или он бессрочный? Какое место выполнения работ/место работы и т.д.? От этого будет зависеть сокращение.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

13.10.2025, 17:16,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

По собственному желанию увольнение возможно, если Вы напишите соответствующее заявление. Если не напишите (принуждать Вас это сделать работодатель не вправе), то увольнение должно быть в связи с сокращением.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение при расторжении договора аренды рабочего места

Москва - онлайн услуги юристов