Увольнение кладовщика без инвентаризации. Требование недостачи с нового кладовщика

Действия незаконны. В инспекцию труда, прокуратуру, в суд

Здравствуйте в данном случае можете обратиться в прокуратуру или в суд

Не докажут недостачу, так как не было входной инвентаризации. Вы ничего не получали.

Многое зависит от того, принимали ли вы на себя материальные ценности на бумаге (документам), которых по факту нет на складе. Согласились ли добровольно на должность кладовщика.

Вам нужно было при переводе на кладовщика назначить инвентаризацию, все посчитать и принять склад по факту наличия в нем имущества.

Добрый день!

Нет, если недостачу необоснованно все же предъявят вам.

Можно направить претензию работодателю и жалобу в трудовую инспекцию, что бы провели проверку

Материальная ответственность исключается в силу ст 239 ТК РФ.

Имеют. Но и Вы, в свою очередь, можете воспользоваться правами, предоставленными Вам ст. 247 ТК РФ.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию ничего не платите если будут удержание из заработной платы подайте жалобу в прокуратуру без вашего согласия Это незаконно ,никаких расписок не подписывайте и не соглашайтесь с тем что Это ваши долги

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!