Лиза
02.09.2016, 20:07
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Читать ответы (3)
Если человек устроился на работу по срочному трудовому договору, на время декретного отпуска основного сотрудника. Может ли временный сотрудник получать премии? Может ли временный сотрудник досрочно расторгнуть данный договор, не дожидаясь его окончания или выхода основного сотрудника? Заранее спасибо!
Добрый день Ирина! Действуйте в рамках трудового договора,так же вы в соответствии с приказами и распоряжениями работодателями можете получать премию,расторгать договоры и т.д.Обращайтесь,помогу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация