Перевод с основного места работы в другой цех, и Устная договоренность о времени стажировки в новом цеху

• г. Екатеринбург
Добрый день, я принимался на работу в цех ЭМЦ с тарифной ставкой 491 руб, на пятидневку, что подтверждено в трудовом договоре. Через два месяца издают приказ о переводе в цех цртоо, на график день ночь, отсыпной выходной, с тарифной ставкой 445 рублей. В данном приказе не указан срок, на который перевели. Была устная договоренность, что на срок месяцем два - три. В итоге прошло пять месяцев, обратно переводить меня отказываются, склоняясь на то, что стажировка может быть и два года., а если что то мне не нравится, вот лист и ручка, пиши заявление на увольнение. Подскажите, Обращался к директору, он тянет время с ответом. На работе сотрудники говорят, что директор думает, как меня загнобить и убрать, поэтому тянет и не дает ответ. Что мне предпринять в моей ситуации?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вы в приказе расписывались о переводе?

Спросить

Ну тогда и жаловаться, бесполезно!

Спросить

В противном случае, возможно, обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов