Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация требует выплаты задолженной зарплаты сотруднику, который продолжал работать без оплаты и не забирал трудовую книжку

23.06.2013, 21:12
• г. Нижний Новгород

Год назад муж бросил работу из-за невыплаты зарплаты. Сдал последний раз все накладные и документы и просто перестал туда ходить. Устроен он был по новой трудовой книжке и ради отметки о работе в месяц забирать ее не стал. Спустя год организация подала на него в суд, якобы он должен им 13 тыс. рублей. Суд недавно закончился по примирению сторон, так как долг мы заплатили. Но в ходе расследования всего этого выяснилось, что весь этот год муж продолжал работать в организации (по документам), но зарплату не получал (официальный запрос делали в полиции и был ответ, что он является действующим сотрудником). По всем документам он должен каждый месяц получать оклад примерно в 5 тыс. рублей. Должна ли данная организация выплатить ему зарплату, так как он до сих пор числится в штате сотрудников? Стоит ли нам подавать в суд? Что в первую очередь мы должны сделать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Юлия !

Неужели судебное дело по взысканию задолженности с вашего мужа ничего его так и не научило ?

О какой зарплате может быть идти речь, если работник не работал фактически ?

Его в любое время могут уволить (если не уволили еще) за прогулы на основании подп.а пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, а потом еще и сообщат об этом по новому месту его работы.

Удачи Вам.

Спросить

Вообще Вы можете взыскать все денежки за этот период. Едва ли работодатель сможет подтвердить тот факт, что Ваш супруг получал эти деньги.

По поводу документов, тут нужно смотреть. Требуется составить исковое заявление и с ним в суд. У Вас наверняка должны быть документы, которые предоставлял работодатель в суд. От них и надо танцевать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
15.11.2014, 18:10

Проблемы с зарплатой - работодатель сократил должность и снизил зарплату до оклада. Что делать?

Мой муж три года назад устроился на работу плиточником. В объявлении была указана зарплата 30 тысяч, но в договоре указали оклад 12700 рублей. Плюс доп. выплаты за проделанную работу. Сейчас мой муж получил уведомление о сокращении штата, в частности его должность. Все три года он регулярно получал более 30000 тыс. рублей. Но буквально последние три месяца стали платиты зарплату равную окладу. Правомерны ли действия работодателя? Можно ли добиться выплаты зарплаты за три месяца в полном размере, а не в размере оклада?
Читать ответы (1)
Юра
23.09.2019, 19:24

Выявлен факт мошенничества - мой отец продолжает числиться сотрудником госорганизации после инсульта

Мой отец работал в госорганизации. По состоянию здоровья он перестал ходить на работу, у него был инсульт. Заявление об увольнении не писал. Недавно выяснилось что он до сих пор числится сотрудником и за него кто то получает зарплату. Куда эффективней идти жаловаться и как написать заявление о мошенничестве?
Читать ответы (1)
Юлия
23.11.2009, 20:52

Если на работе не заплатили зарплату за январь и февраль 2009 года (за все последующие месяца 2009 года заплатили)

Я узнала, что фирму, в которой я работаю, в ближайшее время собираются ликвидировать и создавать другую, но в штате новой фирмы собираются оставить весь штат сотрудников. Скажите пожалуйста, если на работе не заплатили зарплату за январь и февраль 2009 года (за все последующие месяца 2009 года заплатили), можно ли подать исковое заявление в суд по невыплате зарплаты организацией после ее ликвидации или можно потребовать задолженность по зарплате с новой фирмы? Заранее спасибо, Юлия.
Читать ответы (1)
Ксения
15.05.2012, 13:42

Могу ли я рассчитывать на получение долга по зарплате?

Уволилась с бывшей работы 1 октября 2011 года. Трудовой договор не был составлен, но запись в трудовой книжке о приеме на работу имеется. На данный момент организация удерживает трудовую книжку и долг по зарплате в размере 19000 рублей. Работодатель поставил условие, о том, что согласен выдать трудовую книжку только в случае подписания мной заявления на отпуск за свой счет за последние три месяца работы, так как налоги организации за эти месяцы не были уплачены. В свою очередь долг по зарплате не будет выплачен. Могу ли я рассчитывать на получение долга по зарплате? Каким образом можно забрать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Анна
17.12.2017, 22:40

Как вернуть задолженную заработную плату в официальной организации?

Доброе время суток. Муж работает в организации уже 2 года, с сентября этого года перестали пдатить заоплату, каждый раз обещают выплатить и до сих пор тишина, работает официально. Подскажите куда обращаться и как лучше сделать чтобы получить все деньги чтоему должны?
Читать ответы (4)
Владимир
25.04.2016, 17:37

Вопрос по выплате официальной зарплаты за период работы без расписок в официальных ведомостях

У меня вопрос по увольнению. Я был устроен в организации с 01.06.2015 по 31.03.2016. За весь период я ни разу не расписывался в официальных ведомостях по получению зарплаты. Серую зарплату я в небольшом количестве получал. В трудовом договоре официальная зарплата числится 8 000. В пенсионный фонд Работодатель исправно ежемесячно платил. Могу ли я потребовать выплатить мне официальную зарплату с 01.06.2016 по 31.03.2016?
Читать ответы (4)
Ольга
31.07.2007, 14:51

Трудовые проблемы после переезда - не выплату зарплаты и отпускных, обонкротившаяся организация и меры к увольнению

Всвязи с с переездом на новое место дислакации всех сотрудников организации в которой я работаю два месяца назад отпустили в отпуск на две недели. При этом не заплатили зарплату за май и отпускные, сказав, что перевидут деньги в ближайшее время. Прошла два месяца: деньги доих пор не выплатили и к работе мы не приступили. Скорее всего наша организация обонкротилась, но начальство про это не сообщает. В ближайшие дни я собираюсь написать завление об увольнении и забрать трудовую книжку. Посоветуйте какую причину увольнения указать в заявлении. Как добиться выплаты зарплаты и отпускных? Должна ли организация выплатить конпинсацию?
Читать ответы (1)
Руслан
21.05.2016, 23:02

Наказания для начальства за невыплату заработной платы неофициальным сотрудникам

Что грозит начальству за невыплату зарплаты сотрудникам? Никто не был устроен официально так как новая фирма и набирали новый штат сотрудников.
Читать ответы (2)
Евгения
23.09.2008, 19:52

Мой друг не получил обещанную зарплату и ищет способы получения долга - что ему делать?

Мой друг устроился на работу в организацию, где ему пообещали платить 23000 рублей в месяц, но это серая зарплата (белыми - 15 тыс.) Устроился он 30 июня - уволился 28 августа. Зарплату ему ни разу не заплатили - постоянно говорили, что нет денег. Пару раз просто выдавали деньги - всего выдали 9 тыс. Уже прошел почти месяц как он уволился, а долг так ему и отдали. Он ходит постоянно туда, звонит. Ему говорят - "Сегодня нет денег, приходите в конце неделе, на следующей неделе, ... " Подскажите, как ему получить деньги и вообще на что он может рассчитывать?
Читать ответы (1)
Мария
27.12.2012, 12:57

Являются ли эти документы (в первую очередь, справки в банк) достаточным доказательством размера черной зарплаты?

Я уволилась по собственному желанию из организации (ИП). Зарплата по договору у меня 6000 р, на деле, естественно, больше-25000 руб. Рассчитали меня по официальной зарплате. Хочу обратиться в Трудовую инспекцию или суд. У меня есть несколько справок от работодателя для предоставления разным банкам, где указана моя зарплата за 3 последних месяца по 25000 р и стоит печать организации. Помимо этого сохранилось несколько бумажек, где работодатель своей рукой каждый месяц писал сумму моей зарплаты, мое имя и название месяца. Являются ли эти документы (в первую очередь, справки в банк) достаточным доказательством размера черной зарплаты?
Читать ответы (2)