
Предвзятое отношение начальника - из-за ЧП с деньгами меня постоянно отправляют работать на избыточные должности
Я работник системы МВД... В конце прошлого года у нас на работе произошло ЧП с пропажей денег... Деньги потом нашли, но по закону должны были сделать оперативную проверку всего отдела... Проверку сделали, но как-то однобоко... Из 15 сотрудников отдела на полиграфе проверили только троих... В том числе и меня... По результатам полиграфа выяснилось, что я знала, где находились деньги с момента пропажи и до момента их нахождения, хотя точную дату пропажи установить так и не смогли... В общем не в этом суть... Начальник сказал, что лично ко мне никаких мер наказания принято не будет, так как нет оснований для возбуждения уголовного дела - деньги нашлись, а прямых доказательств моей вины нет и т.п. Но после этого случая у меня в отделе начались проблемы... Сперва меня отправили на месяц в командировку в один из отделов области, мотивируя это тем, что больше некого... Хотя у нас в отделе 10 человек... Не успела приехать из командировки, меня отправляют в райотдел, вроде как там нехватка специалистов и им временно надо заткнуть дыру... Две с половиной недели я работала там сутки через двое... Потом отпуск... И вот сегодня с отпуска вышла и узнаю, что меня опять хотят куда-то отправить не по основной работе... Как можно обосновать, что я считаю это предвзятым отношением начальника именно ко мне? Ведь в отделе 15 человек, а отправляют затыкать дыры меня одну? Помогите, пожалуйста...
Здравствуйте, Любовь! Боюсь, в данном случае доказать факт предвзятого отношения со стороны начальника невозможно. Ваши права не нарушены. Попробуйте написать заявление о переводе в другой отдел, может с другим начальником найдете общий язык.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
