Я отказываюсь платить этот взнос (слово штраф нет) ссылаясь на закон о персональных данных.

Сотрудница отозвала своё согласие на обработку персональных данных, запретила звонить на номера телефонов, которые с самого начала были указаны как контактные, запретила присылать почтовые отправления на адрес регистрации, так же указанных и для контакта, на электронный адрес обращения игнорирует, всё это со ссылкой на Закон о Персональных данных. На вопрос каким образом с ней можно поддерживать связь, отвечает думайте сами. Вопрос: какими способами в соответствии с Законом о персональных данных с ней поддерживать контакт? Имеет ли она право запретить работодателю звонить ей и отправлять письма? Нет ли тут злоупотребления правом.

По закону о персональных данных. Ст. 9 Закона № 152-ФЗ определено, что субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Исключения из указанных правил перечислены в ст. 6 Закона № 152-ФЗ, согласно которым обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных допускается в т.ч. в случаях, если: обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия... Вопрос 1: Я правильно понимаю, " для осуществления правосудия" - значит дословно только для обращения в суд, поскольку по Конституции только суд осуществляет правосудие. ...обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем; Вопрос 2 Если Договор управления был заключён между собственниками и Управляющей компанией, то являются ли собственники стороной по данному договору и их персональные данные могут обрабатываться и передаваться УК без их письменного согласия на обработку?

Являюсь владельцем сайта по недвижимости. На сайте предусмотрена регистрация физического лица (Имя, email, телефон) и риэлторских агенств (название, телефон, адрес). После того как человек регистрируется на сайте, у него появляется возможность добавить объявление о продаже, сдачи или покупке квартиры. После добавления, объявление появляется на общедоступной странице с описанием квартиры, ее местонахождения, размеров и т.д. а также отображается имя этого человека или реэлтроского агенства и телефон, по которому все заинтересовавшиеся люди могу откликнутся на это объявление. Вопрос: нарушает ли мой сайт 152 ФЗ О персональных данных, на сколько знаю публиковать (распространять) персональные данные можно только с письменного разрешения физического лица (в интернете это физически не возможно, со всех зарегистрировавшийся не соберешь подписи). Если нарушение все же есть, то что может грозить владельцу данного сайта т.е. мне и как можно привести сайт в соответствие с этим законом и минимизировать риск быть наказанным!

Будет ли нарушением 152-ФЗ О персональных данных передача персональных данных работника бухгалтером кредитным организациям, открывающим и обслуживающим платежные карты для начисления заработной платы, а также мед. учреждениям при прохождении мед. осмотров, без письменного согласия работника? Заранее благодарю.

Сотрудник не дал согласия об обработке персональных данных. Какие документы и как я могу передавать этому сотруднику, чтобы не нарушать закон о персональных данных.

В статье 4 закона о персональных данных сказано: "Законодательство Российской Федерации в области персональных данных основывается на Конституции Российской Федерации и международных договорах Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона и других определяющих случаи и особенности обработки персональных данных федеральных законов". О каких особенностях обработки персональных данных идёт речь в данном законе?

Имеются кредитные договоры и почти во всех этих договорах написано (ну и подписано, конечно - куда же денешься, когда кредит берешь - дают типовые бланки кредитного договора), что я своей волей выражаю согласие на обработку моих персональных данных (идёт полное перечисление: фио, адрес, номера и т.п.) и в итоге о том, что банк имеет право раскрывать информацию обо мне в полном объёме, что я признаю и подтверждаю, что настоящее согласие даётся мною ЛЮБЫМ (без конкретного перечисления) третьим лицам и они имеют право на обработку моих ПДн. Суды, как я понимаю, признают право банков на уступку требования кому угодно, агентские договоры между банками и коллекторами, если это не противоречит законодательству и оговорено в договоре. Я понимаю, что банку предоставляется возможность сотрудничать с любыми третьими лицами. Как я понимаю это касается вопроса выбора этих третьих лиц. Но можно ли банку их не определять в договоре? Ведь человек имеет право знать - кому точно будет известны данные о нём!? Поэтому, у меня возник вопрос: а в соответствии ли с требованиями 152 - ФЗ О персональных данных получено такое согласие? Ведь в ФЗ ОПДн есть такие нормы как: ч.1 ст. 18; ч.7 ст. 14 и самая, как я считаю, важная - ч.4 ст. 9 ФЗ ОПДн, где чёрным по белому в качестве императивной нормы (как я понимаю) сказано какие пункты в частности должно в себя включать согласие на обработку персональных данных субъекта ПД. Конкретно в п.6 ч.4 ст. 9 ФЗ ОПДн говорится: 6) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка будет поручена такому лицу. Что, конечно же не указано, а написано общей фразой - любым третьим лицам. И вот возникает вопрос: должны ли быть в договоре прописаны конкретно третьи лица? Если они там не обозначены, а есть просто общая формулировка - любым третьим лицам - законно ли это и даёт ли право банку свободно распоряжаться ПД заёмщика?

Получил запрос из ФССП о предоставлении фио и даты рождения на всех сотрудников. Необходимо ли исполнять данный запрос, либо сославшись на закон о персональных данных, могу мотивированно отказать.

Мой родственник прожил до своей кончины несколько лет в интернате для престарелых. Мне об этом известно вследствие общения с ним и другими родственниками. После смерти родственника интернат не возражал против предания его тела земле мной за 50 км от интерната. Недавно мне понадобилась справка о проживании указанного родственника в интернате. И хотя я соглашался ответить на любые вопросы юриста интерната, чтобы доказать свою осведомлённость о проживании родственника там, справку мне не дали, сославшись на ФЗ О персональных данных. Прошу объяснить, уместна ли в данном случае ссылка на указанный закон. Какую информацию защищает интернат, если мне всё известно без интерната? Что означает разглашение персональных данных?

Расскажите мне пожалуйста о статье 9 федерального закона от 27.07.2006 г о персональных данных 152-ФЗ. могу я отказаться предоставлять свои данные согласно этой статье?

Господа! Управляющая компания расторгает с нашим МКД договор на управление и заключает договор на содержание МКД. УК требует в протоколе указывать данные Свидетельсв на право собственности. Жильцы отказываются оставлять какие-либо личные данные в протоколах. Я (домком) согласна с этим, ведь когда заключался первоначальный договор с УК, то представлялся пакет документов. Вправе ли требования УК? А как же Закон о защите персональных данных?

Не будет ли нарушением ФЗ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" если я как взыскатель сообщу приставу фактическое местонахождение должника (конкретный адрес). Этого адреса в ФССП нет т.к. по прописке должник фактически не находится. Интересует именно ответственность за персональные данные.

По телефону в мед центрах все время просят предоставить фио и дату рождения я правильно понимаю что это нарушение закона о персональных данных?

Скажите, пожалуйста. Может ли третье лицо без моего согласия предоствавить в банк персональные данные за предполагаемого поручителя, информацию о нем и его паспорт в качесте рассмотрения заявки на кредит? Не противоречит ли это ФЗ о персональных данных?

Какими способами в соответствии с Законом о персональных данных с сотрудницей поддерживать контакт, после отзыва согласия на обработку персональных данных? Имеет ли она право запретить работодателю звонить ей и отправлять письма? В частности, так как она не выходит на работу, мы должны взять с неё объяснения, направить уведомление об изменении условий трудового договора, получается мы этого сделать не можем. На лицо очевидное недобросовестное поведение сотрудницы, которая извлекает выгоду из своего недобросовестного поведения и причиняет вред работодателю, разве это не злоупотребление правом.

Столкнулась с тем, что на сайте арбитражных судов в картотеке выкладываются определения судей, в которых прописаны персональные данные (Ф.И. О., год и место рождения, адрес проживания, ИНН, СНИЛС) должника подавшего заявление на банкротство. Является ли это нарушением 152-ФЗ О персональных данных?

Это вы объясните ГЖИ НСО. Мало того, что ГЖИ НСО не понимает того, что должно быть заявление, а не обращение через ГИС ЖКХ, так ГЖИ НСО настаивает на том, что собственник, получающий реестр, не обязан выполнять требования закона "О персональных данных" и требованиям к операторам персональных данных к получателю реестра не относятся.

В организацию поступил запрос из военкомата о предоставлении сведений, являющихся персональными данными, а именно ФИО, домашний адрес, телефон работников. Будет ли нарушением закона о персональных данных предоставление информации без согласия работников?

На сайте ФССП в открытом доступе размещены персональные данные - ФИО должника, полная дата рождения, а также документы исполнительного производства. Не является ли свободное размещение данной информации нарушением закона о персональных данных?

Если в интернете дали полную справку о ФИО и месте жительства гражданина, без его на то согласия, является ли это нарушением закона "О персональных данных"?