Конфликт с родителем из-за личной страницы учителя в соцсетях

Если все законно, все в рамках приличия, то просто игнорировать эту даму.

Требования родителя незаконны. По статье 152.1 ГК РФ вы вправе размещать свои изображения. Трудовое законодательство не запрещает учителям вести социальные сети и иметь друзей. Работодатель может установить ограничения только приказом или локальным актом школы относительно публикаций о работе.

Закрытие страницы - правильное решение. Сохраните скриншоты требований родительницы. При продолжении давления обратитесь к администрации школы или в прокуратуру по статье 128.1 УК РФ о клевете.

Здравствуйте, Мария.

Во-первых, ваша оппонентка не вправе вам что-то запрещать, решать за вас и пр., только потому, что вы педагог. Более того, ее действия можно квалифицировать по ст.ст. 117 и 137 УК РФ.

Во-вторых, даже если вы блогер - это не запрещено законом для педагогов. Важно соблюдать требования закона, если у вас более 10 000 подписчиков. См. разъяснения Роскомнадзора: 05.rkn.gov.ru

Как себя вести? Вы уже ответили даме, что ее выводы ошибочны. Дальше общаться нет смысла.

На всякий случай, сохраните переписку с ней, если она решит ее удалить. Так у вас будут доказательства необоснованных требований с ее стороны и пр.

Если она станет писать на вас жалобы и пр. - вы вправе обратиться в суд. См. ст. 152 ГК РФ.

В блок данную даму. Игнорировать. Требования безосновательны.