Правомерность отстранения от работы и предоставления отпуска — разные предметы спора

• г. Тамбов
Предмет иска правомерность отстранения от работы работника на основании приказа работодателя и предмет иска правомерности предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска, взыскании отпускных в период отстранения от работы это совершенно разные предметы спора и основания?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, это разные предметы и основания.

Спросить

Данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, нужно поднимать законодательство, а потом отвечать на вопрос. Выберите юриста и договоритесь с ним по услуге и по оплате

Спросить

Да, это разные предметы спора. Отстранение от работы регулируется ст. 76 ТК РФ, а предоставление отпуска и выплата отпускных связаны с соблюдением графика отпусков и норм ст. 122—125 ТК РФ. Эти споры требуют самостоятельного рассмотрения в суде или трудовых органах. ​

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов