Не оплачиваемая стажировка

21.11.2025, 06:04

• г. Санкт-Петербург

Добрый день! Прошла собеседование по телефону на вакансии кассир в ресторан. Руководитель сказала, что у них предусмотрена 3 ех дневная стажировка. На вопрос, как оплачивается и как проходит, получила ответ: "Стажируетесь 3 дня. Ничего не оплачивается, трудовой договор заключаем после стажировки. Мы же тоже тратим на вас время, обучаем! Вдруг вы не захотите у нас работать, зачем нам сразу заключать с вами ТД? У нас все по закону". Такой получила ответ, когда сказала что я буду тратить свое время, силы, по факту буду работать, а не смотреть и учиться. Организация официальная, работа от РЖД - государственная компания! Это нарушение ТК РФ ст. 16 и ст. 4. Кто прав? Объясните пожалуйста.

Читать ответы (3)

Стажировка оплачивается
Договор стажировки
Официальная работа

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

21.11.2025, 06:25,

г. Брянск

Здравствуйте. Правда на Вашей стороне. Если речь идет об испытании при приеме на работу, в соответствии со ст. 70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Трудовой договор заключается. И да, согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе. Предусмотрена административная ответственность в отношении работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) как за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, так и за фактическое допущение к работе, если работодатель не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор. Есть основания для обращения с жалобой в Госинспекцию труда.

Спросить

Юрист

Туманов И.С. 4.7

21.11.2025, 08:26,

г. Уфа

Вы правы, такой беспредел повсеместно сейчас есть. Если есть варианты, плюньте на них.

Спросить

Юрист

Грачёв Г.В. 4.9

21.11.2025, 10:06,

г. Краснодар

Вы правы. Любая работа оплачивается согласно статье 2 и статье 22 ТК РФ. Стажировка без оформления трудового договора и без оплаты незаконна по статье 16, статье 56, статье 67 ТК РФ. Требуйте письменное оформление и оплату.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не оплачиваемая стажировка

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов