Моргунова Марина Васильевна
24.02.2008, 16:24
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Читать ответы (1)
Добрый вечер! Нужен совет по такой ситуации, я ИП и у меня был работник по срочному договору, в итоге он не работал, но договор я отдала наемному бухгалтеру (т.к. сама была в декрете с маленьким ребенком) и она делала начисления в ПФ за него. Сейчас этот работник написал на меня жалобу в прокуратуру и меня туда вызывают.
Обязана ли я являться в прокуратуру по звонку телефона, мне девушка позвонила, сказала какие документы принести и куда придти, повестки не было никакой?
И документов у меня нет на этого работника никаких, нги трудовой, т.к. он не работал фактически и договор срочный я тоже выкинула, т.к. это было еще 1,5 года назад, что мне говорить?