Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение во время неоплачиваемого отпуска без отработки

01.12.2025, 16:21
• г. Ростов-на-Дону
Можно ли сначала взять неоплачиваемый отпуск на месяц, а затем, во время этого отпуска, уволиться с работы, то есть тем самым не отрабатывая две недели
Читать ответы (4)
Неоплачиваемый отпуск
Можно ли взять отпуск
Можно ли взять
Ответы на вопрос (4):

Да, Вы вправе подать заявление об увольнении во время неоплачиваемого отпуска без отработки.

Спросить

Здравствуйте! Да, можно, если работодатель согласится предоставить вам этот отпуск. Вы подаете заявление на увольнение, и двухнедельный срок предупреждения законно истекает, пока вы находитесь на отдыхе.

Спросить

Работодатель хочет выдать мне отпуск только с условием, что после него я вернусь на работу. Либо, говорит, увольняйся сейчас, но отрабатывай две недели

Спросить

да, можно уволиться во время месяца отпуска без содержания и фактически не выходить на работу, но важно правильно оформить заявления и соблюсти срок предупреждения.

По общему правилу при увольнении по собственному желанию работник обязан письменно предупредить работодателя не позднее чем за 2 недели до даты увольнения (14 календарных дней), срок начинает течь на следующий день после получения заявления работодателем (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

Трудовой кодекс не запрещает увольняться по собственному желанию во время отпуска без сохранения заработной платы; запрет действует только для увольнения по инициативе работодателя, кроме ликвидации (ст. 81, 83, 128 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги