Евгения
09.08.2014, 13:38
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
У меня имеется неотгуленный трудовой отпуск за 2011, 2012, 2013 г.г. в кол-ве 79 дней. С октября 2013 г. собираюсь в декретный отпуск. Можно ли взять весь положенный трудовой отпуск (79 дней) после окончания отпуска декретного и по уходу за ребенком? Не пропадет ли трудовой отпуск за время нахождения в декрете и как будут начисляться отпускные в этом случае?
Здравствуйте Валентина!
Отпуск не пропадет. А расчет отпускных произведут исходя из оклада (месячной тарифной ставки).
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
