Мне вручили уведомление о сокращении мое должности. Я на 5 месяце беременности. Могут ли меня уволить?
Мне вручили уведомление о сокращении мойе должности. Я на 5 месяце беременности. Могут ли меня уволить?
Согласно ст. 261 ТК РФ, содержащей гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Как видно увольнение беременной женщины по основанию - сокращение должности законом не предусмотрено.
Единственно, если вы не сообщили работодателю о своей беременности, то это надо сделать сейчас и приложить соответствующие документы подтверждающие данный факт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация