Выдача справки о вредном стаже задним числом

Обратитесь в инспекцию по труду по этому вопросу

Предприятие не может выдать справку о вредном стаже задним числом, даже если перечислит взносы в ПФР. Подтверждение вредного стажа требует документального обоснования, которое должно соответствовать фактическим периодам работы и условиям труда.

Работодатель обязан хранить и предоставлять достоверную информацию о характере труда, включая наличие вредных и опасных факторов на рабочем месте. Подтверждение стажа основывается на фактическом времени работы и документах, имеющихся у работодателя.

Может, но с ограничениями и при условии уплаты взносов в ПФР.Начисление стажа задним числом возможно, если:Сотрудник реально работал на предприятии в этот период,За него не были уплачены страховые взносы, и предприятие готово их оплатить;Есть подтверждающие документы (приказы, табели, трудовой договор).

Ограничения:Пенсионный фонд РФ учитывает только фактически уплаченные страховые взносы;Стаж «задним числом» не может быть признан, если нет подтверждения работы или нарушения сроков подачи в ПФР;ПФР может запросить документы, подтверждающие работу в конкретные периоды.Процедура:Предприятие оформляет приказ о приёме/перечислении взносов;Справка о вредном стаже выдается после уплаты и подтверждения ПФР;Стаж засчитывается для назначения пенсии по вредности.

Инспекция по труду ни чем помочь не может, уже обращался.Советуют жаловаться в прокуратуру и просить задним числом выдать справку о вредном стаже.Насколько это правомерно? Подскажите пожалуйста.

Взносы перечислить можно за текущее время. Выдача документов задним числом приравнивается к мошенничеству. В СФР не дураки сидят и факты можно проверить журналом выдачи документов, подписями лиц, которые работали в то время и лиц, подписавших документ. Не советую.

Более того, все сведения о вредном стаже работников работодатель передает в СФР (ПФР) ежеквартально