Ольга
23.01.2019, 00:09
Разрешено ли работодателю увеличить нагрузку после декретного отпуска - мой опыт с классным руководством и 33 часами преподавания
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Увеличение педнагрузки допускается только на основании письменного согласия работника. Тем более, что тарификация составляется, как правило, перед началом учебного года (в августе) и действует календарный год. Если руководство будет настаивать об увеличении пед часов, то требовать изложить письменно на каком основании. С этими осеованиями обратиться в ГИТ.
СпроситьЕстественно, неправомерно. Увеличить нагрузку можно только изменив трудовой договор, а на это нужно получить ваше согласие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация