Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения в питании и условиях работы оператора в нефтедобывающей компании - правомерность и статьи трудового спора

26.06.2013, 17:29
• г. Радужный

Я работаю оператором в нефтедобывающей компании. График работы нормирован 8 часовой рабочий день с 8 до 17.00,обед с 12.00 до 13.00.Работы выполняем на отдаленых месторождениях. На них есть обустроеные пункты питания. Работодатель осведомил нас в том чтобы мы брали питание с собой с утра, чтобы не тратить время на поездку до пункта питания, и выполнять большее к-во работы. Условия рабочего места связаны с нефтью и ГСМ, т.е антисанитарные, питание в 30 градусную жару портится. Насколько правомерно такое ограничение. Какими статьями руководствоватся при составлении трудового спора. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Работодатель обязан при таких обстоятельствах создать нормлаьные условия для приемы пищи.

Нормы закона: статья 22 ТК РФ Основные права и обязанности работодателя, Глава 18 ТК РФ Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России