Можно, если врач разрешит и противопоказания отсутствуют; решение зависит от медицинского заключения.Согласно ст. 213 ТК РФ и Постановлению Правительства РФ № 290 от 23.04.2003, лица с хроническими заболеваниями могут быть допущены к работе только после прохождения медосмотра, который определяет пригодность к конкретным условиям труда.Астма — хроническое заболевание дыхательных путей; если условия работы не создают риск обострения и медкомиссия не запрещает, работать можно.

Спросить

Юрист

Арзуманян Р.В. 4.8

позавчера, 23:20,

г. Краснодар

Работа аппаратчика химводоочистки связана с постоянным контактом или риском контакта с различными химическими реагентами (хлор, озон, кислоты, щелочи, смолы и т.д.), парами, газами и аэрозолями, которые являются сильными триггерами для бронхиальной астмы.

Бронхиальная астма любой степени тяжести является абсолютным медицинским противопоказанием к работам, связанным с воздействием промышленных аллергенов, пыли, раздражающих химических веществ.

Перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами утвержден Приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. № 29н.

В этом перечне заболевания органов дыхания, включая бронхиальную астму, являются противопоказанием к работам, где есть воздействие следующих факторов (которые присутствуют при химводоочистке):

Химические факторы (раздражающие вещества, аллергены).

Производственная пыль.

Работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников, занятых на таких работах. Если в результате медосмотра у сотрудника выявляется астма (даже легкая форма), медицинская комиссия делает заключение о непригодности к выполнению данного вида работ.

Даже легкая форма астмы может обостриться при регулярном контакте с химическими веществами на рабочем месте, что может привести к тяжелым приступам, прогрессированию заболевания и даже стать причиной профессионального заболевания.

Спросить