Ответственность работодателя при найме работника с эпилепсией без медосмотра

Здравствуйте им грозит штраф

Калюжная Е. В. про штрафы где-то прочитала и считает, что в жизни так оно и есть, а на самом деле открестятся они от тебя больного и скажут, что ты сам залез с своему знакомому, который работает по бумагам у работодателя официально, заафишированно вместо тебя. Строй-площадка хоть огорожена? Не проходной ли двор при строительстве? 🤔

Хотя последнее предложение скорее всего не вопрос.

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.Если Ваша работа относится по перечню к опасным условиям труда,то работодателю грозит ответственность по КоАП РФ Статья 5.27.1.,ч.3 : наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Посмотрите, например, здесь: www.klerk.ru