Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дополнение к временному договору о продлении с 01.01.2013 является правомерным?

26.06.2013, 20:41
• г. Белогорск

Был принят на работу на завод по временому договору с 20.10.2012 по 30.11.2012. Через месяц по окончании договора не будучи уведомлён о окончании договора продолжал работу считая себя переведённым на постоянную работу. В феврале 2013 под давлением подписал дополнение к временному договору о продлении его до конца 2013 НО ДОПОЛНЕНИЕ С 01.01.2013. Другие принятые так-же подписывали 2 дополнения (за декабрь 2012 и с 01.01.2013) В связи отсутствия дополнения за декабрь 2012 является-ли правомерным моё дополнение с 01.01.2013 и должен-ли я быть переведённым на постоянную работу с 01.12. 2012?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Совершенно верно, Вы должны считаться заключившим бессрочный трудовой договор с 01.12.12. Можете в судебном порядке требовать его оформления.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России