Возможность работы супругов в одном муниципальном подразделении

Здравствуйте!

В описанной Вами ситуации ключевое значение имеет вопрос подчиненности и подконтрольности между супругами. В соответствии с законодательством о муниципальной службе, муниципальный служащий не вправе состоять на муниципальной службе в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольности близкому родственнику, в том числе супругу. Это ограничение направлено на предотвращение конфликта интересов.

Если Вы, как специалист муниципальной службы, не являетесь непосредственным руководителем мужа, не влияете на его прием, увольнение, поощрение, наложение дисциплинарных взысканий, а также не осуществляете в отношении него контрольные или проверочные функции, то само по себе совместное трудоустройство в одном территориальном подразделении не запрещено. При этом важно учитывать, что должность сторожа, как правило, относится к обслуживающему персоналу и часто не является должностью муниципальной службы, а оформляется по трудовому договору как обычная штатная единица. В таком случае ограничения, установленные именно для муниципальных служащих, на него не распространяются в полном объеме.

Если же по факту между Вами и мужем существует прямая служебная зависимость, например Вы визируете его табели, графики, приказы или даете обязательные для него указания, это может быть расценено как нарушение антикоррупционных требований и повлечь предписание об устранении конфликта интересов, вплоть до перевода одного из супругов или расторжения трудового договора.

Рекомендую уточнить, относится ли должность сторожа к муниципальной службе в данном подразделении, а также официально закрепленную структуру подчиненности. При необходимости целесообразно письменно уведомить работодателя о наличии родственных связей, чтобы исключить возможные претензии в дальнейшем.

Удачи Вам!

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 28.12.2025) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

Да, если взаимозависимые лица.

Да, муж может работать сторожем в том же территориальном подразделении, где вы работаете муниципальным служащим, если отсутствует ситуация непосредственного подчинения или подконтрольности одного из вас другому. Согласно пункту 5 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе, если он состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сёстры, а также братья, сёстры, родители, дети супругов и супруги детей) с другим муниципальным служащим, при условии, что замещение должности связано с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому.

В законодательстве нет прямого запрета на совместную работу супругов в одном территориальном подразделении, если они не находятся в отношениях непосредственного подчинения или подконтрольности друг другу. Однако ситуация может быть ограничена локальными нормативными актами учреждения или рассматриваться через призму конфликта интересов

Да, может работать, если нет конфликта интересов (например, прямого подчинения одного из супругов другому). Главное — соблюдение антимонопольных и служебных ограничений, указанных в законе о муниципальной службе.

Муж,не муниципальный служащий? Кому подчинён согласно трудовых обязанностей? Если не Вам,то работать правомерно.