Возможность демобилизации брата при пропаже другого брата на СВО для ухода за больной матерью

1047₽ VIP

В настоящее время, такое основание для освобождения от военной службы имеют только лица по призыву. Процедура, предусмотренная в п. 2 ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ не касается мобилизованных и контрактников.

Законопроект обсуждался,но так и не был принят.

Пункт 5 Указа № 647 устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения в период частичной мобилизации:

по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (который в период СВО установлен в размере 65 лет согласно Федеральному закону № 269-ФЗ 2023 года);

по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»);

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

При этом важно различать увольнение с военной службы и иные меры реагирования. Несмотря на закрытый перечень оснований для увольнения, командование вправе рассматривать вопросы о временном освобождении от выполнения боевых задач, переводе на иную должность, направлении для прохождения службы вне зоны боевых действий, предоставлении длительного отпуска по личным обстоятельствам. Эти решения носят индивидуальный характер и принимаются по усмотрению командования, но не являются увольнением в юридическом смысле.

Согласно статье 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, занятым постоянным уходом за близкими родственниками (включая мать), нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) или являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

В вашей ситуации, ключевым моментом является наличие или отсутствие других лиц, которые по закону обязаны ухаживать за больной матерью. Если пропавший брат был единственным, кто мог бы осуществлять уход, и теперь этот уход необходим, то оставшийся брат может претендовать на отсрочку.

Смотрите, на сегодня увольнение с военной службы возможно лишь по одному из оснований перечисленных в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», а именно:

1) по возрасту при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

2) по состоянию здоровья в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Многие это путают с перспективой освобождения от призыва в силу ст. 23 ФЗ «О воинской обязанности и военной службы» (не дает основание для увольнения военнослужащего):

2. Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:

б) являющиеся сыновьями(родными братьями): военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;

граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

Согласно указаниям Министра обороны РФ от 05.07.2022 года № 205/2/236 дсп, для выполнения боевых задач в зоне СВО не направляются военнослужащие, имеющие близких родственников, которые находятся или погибли в зоне проведения СВО.

Применим также абз.4 пп. В п.3 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Подавайте рапорт в простой форме на имя командира части, на его здесь усмотрение.

До тех пор, пока не был издан приказ об увольнении, военнослужащий обязан исполнять свои обязанности. Самовольно часть покинуть нельзя после подачи рапорта например. Иначе могут привлечь по ст. 337 УК РФ.

По смерти одного из братьев,второму надо писать рапорт о переводе с СВО в тыл. Рапорт писать в рамках главы 6 ДУ ВС РФ на имя командира в\ч в которой служит.

В настоящее время на этот счет действуют указания Министра обороны Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №205/2/326 ДСП согласно которым установлены ограничения направлять для выполнения боевых задач в рамках СВО военнослужащих, имеющих близких родственников, погибших в ходе проведения СВО.

Поскольку документ имеет ограничительную отметку «для служебного пользования» он не имеет официального опубликования, представленного в открытом доступе.

В тыл можно попасть поближе к маме,а там и длительные отпуска и т.д.

Второй момент,пропавшего без вести нужно через суд объявить умершим.

Как указывали юристы ранее,на сегодня увольнение с военной службы возможно лишь по одному из оснований перечисленных в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».Однако,указанием Министра обороны РФ от 05.07.2022 года № 205/2/236 дсп, для выполнения боевых задач в зоне СВО не направляются военнослужащие, имеющие близких родственников, которые находятся или погибли в зоне проведения СВО.

Выдержка из документа в прикрепленном файле.Поэтому вам необходимо подать рапорт в простой форме на имя командира части, решение на его усмотрение.

Здравствуйте.

Если военнослужащий является единственным, кто может осуществлять уход за нуждающимся в постоянном уходе отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, при условии, что эти родственники не находятся на полном государственном обеспечении и не имеют права на получение помощи от других лиц.

Военнослужащий является опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или сестры.

Воспитание ребенка без матери: Военнослужащий воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 16 лет без матери (либо если она умерла, лишена родительских прав и т.д.).

Наличие ребенка-инвалида: Военнослужащий имеет на иждивении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы.

Жена военнослужащего находится в состоянии беременности сроком не менее 22 недель и он воспитывает трех и более детей в возрасте до 16 лет.

В вашей ситуации, ключевым является пункт об уходе за близким родственником. Несмотря на то, что пропавший без вести брат теоретически не может осуществлять уход, можно попытаться доказать, что именно второй брат является единственным, кто может обеспечить этот уход. Это будет сложно, но возможно при наличии убедительных доказательств.

Документы:

Свидетельство о рождении братьев: Для подтверждения родства.

Медицинские документы матери: Подтверждающие её состояние здоровья, наличие заболеваний, нуждаемость в постоянном уходе и посторонней помощи (заключения врачей, выписки из истории болезни, результаты обследований, справка об инвалидности, если есть). Важно, чтобы было четко указано, что она нуждается в постоянном постороннем уходе.

Справка о составе семьи: Подтверждающая, что кроме матери и брата, других лиц, обязанных и могущих осуществлять уход, нет (например, других взрослых детей, супругов, родителей матери).

Документы брата, числящегося пропавшим без вести: Копия извещения о том, что он пропал без вести. Это важно для подтверждения факта его отсутствия и невозможности осуществления им ухода.

Автобиография брата: Кратко опишите ситуацию, подчеркните, что брат всегда оказывал помощь матери и является единственным, кто фактически может это делать.

Заявление матери (нотариально заверенное, если возможно): О том, что она нуждается в уходе сына и просит его вернуть для осуществления этого ухода. В заявлении нужно указать, что она не находится на полном государственном обеспечении (если это так) и не имеет возможности получать помощь от других лиц.

Подтверждение отсутствия альтернативной помощи: Например, справка из органов социальной защиты о том, что мать не получает услуги социального работника на дому в полном объеме (или получает в минимальном объеме, что не покрывает ее нужды). Отказ от предложенных социальных услуг также можно зафиксировать документально.

Справка из военного комиссариата (если возможно): Подтверждающая факт мобилизации братьев.

В первую очередь необходимо обратиться к командиру воинской части, где служит брат, с рапортом об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам. К рапорту приложить все собранные документы.

Одновременно можно обратиться в военный комиссариат по месту жительства матери или брата с заявлением о содействии в увольнении с военной службы.

Если обращения к командиру и в военкомат не принесли результатов, можно обратиться в военную прокуратуру с жалобой на бездействие должностных лиц.

Уполномоченный по правам человека: Обращение к Уполномоченному по правам человека в регионе может оказать дополнительное влияние.

В суд.

Согласно статье 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, занятым постоянным уходом за близкими родственниками (включая мать), нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) или являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

С уважением Светлана Б

Здравствуйте, Марина!

На сегодня в вопросах увольнения нужно руководствоваться действующим указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

По этому указу есть следующие основания для увольнения:

1) предельный возраст пребывания службе;

2) по заключению ВВК (в нем должно быть указано что человек не годен)

3) по приговору суда. Приговором должно быть назначено наказание в виде лишения свободы.

В некоторых случаях применяют указ Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580 дсп. Но его текст нигде официально не опубликован.

Описанный Вами случай не подходит под 100 % основания для увольнения, указанные выше согласно указа 647.

Однако, рапорт можно попробовать написать. Его в любом случае рассмотрят.

Здравствуйте, уважаемая МАРИНА !

В данном Вашем случае, в настоящее время досрочное увольнение с военной службы по данным обстоятельствам невозможно (п.5Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»).

Но все же в соответствии с российским законодательством, существует возможность досрочной демобилизации военнослужащего по семейным обстоятельствам. В случае, если один из братьев признан без вести пропавшим, а второй брат является единственным, кто может заботиться о нетрудоспособной матери, у него может быть основание для подачи рапорта на досрочное увольнение из Вооружённых сил.

Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие семейные обстоятельства, такие как медицинские справки о состоянии здоровья матери и документы, подтверждающие её зависимость от сына. Также потребуется документальное подтверждение статуса другого брата как без вести пропавшего.

Решение в каждом случае принимается индивидуально, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к военному юристу или в военную часть, где служит второй брат, для получения более конкретной информации и помощи в подготовке необходимых документов (ст.17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»).

С уважением,

Рад был помочь!

Здравствуйте, Марина.

В Вашей ситуации, когда один из братьев числится пропавшим без вести, а второй продолжает службу, добиться его увольнения и возвращения домой невозможно, даже если у них осталась одна больная мама.

______

Согласно пункту 5 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022 « Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», основания для увольнения мобилизованных строго ограничены: достижение предельного возраста пребывания на военной службе, признание военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»), либо вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

______

Других оснований, включая наличие единственной больной матери или пропавшего без вести брата, законодательство не предусматривает. Пропавший без вести военнослужащий может быть найден или объявиться, поэтому его статус не влияет на возможность увольнения второго брата. Все документы, подтверждающие семейные обстоятельства, не будут являться основанием для досрочного увольнения с военной службы по мобилизации. Вы вправе обратиться за разъяснениями в Минобороны, но решение будет соответствовать действующему законодательству.

С уважением

Получите медицинские заключения о состоянии здоровья вашей мамы. Эти документы должны подтвердить наличие серьезных заболеваний, требующих постоянного ухода.

Медицинская справка формы №088/у-06 (для подтверждения состояния здоровья).

Заключение врачебной комиссии учреждения здравоохранения о нуждаемости в уходе.

Обратитесь в военный комиссариат, где был призван ваш родственник. Предоставьте собранную документацию и напишите заявление о просьбе рассмотреть вопрос досрочной демобилизации.

Если есть контакт с командиром подразделения вашего сына, сообщите ему о ситуации и попросите содействия в передаче ходатайства руководству.

Некоторые общественные организации оказывают юридическую поддержку семьям военных. Например, региональные отделения Фонда помощи военным и членам их семей («Защитники Отечества») могут помочь составить обращение и направить его в соответствующие инстанции.

Необходимые документы:

Заявление на имя военного комиссара с просьбой рассмотреть вопрос досрочной демобилизации.

Копия паспорта заявителя.

Документы, подтверждающие родственные связи (свидетельство о рождении братьев, свидетельство о смерти отца/мужа, другие необходимые справки).

Медицинское заключение о здоровье матери.

Документальное подтверждение статуса пропажи без вести второго брата (справка Минобороны или аналогичный документ).

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

Законодательство, регулирующее вопросы призыва и отсрочек для участников СВО, постоянно меняется.

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ и соответствующим указам Президента РФ, основанием для увольнения может быть наличие у военнослужащего матери-инвалида I группы или одинокой матери, нуждающейся в постоянном уходе.

И, если удастся добиться официального признания второго брата погибшим или невозможности его дальнейшего участия в СВО, это может укрепить позицию первого брата на увольнение по причине крайней тяжести семейного положения - потеря единственного кормильца и опоры. Ключевые аргументы:

1. Единственный сын: Если второй брат, который пропал без вести, является единственным сыном, а мать нуждается в уходе, это может быть основанием.

2. Необходимость ухода: Если оставшийся брат является единственным трудоспособным родственником, способным осуществлять этот уход.

3. И хотя прямого автоматического права на увольнение в связи с исчезновением брата закон не устанавливает, это может быть использовано как дополнительный аргумент при обращении к командированию и в военную прокуратуру, подчеркивающий исключительную тяжесть положения семьи.

Процесс демобилизации по семейным обстоятельствам всегда начинается с подачи рапорта и сбора подтверждающих документов.

Сначала сбор исчерпывающего пакета документов, который должен доказывать три вещи: болезнь матери, ее потребность в уходе и отсутствие других трудоспособных лиц, кроме просящего об увольнении брата.

Дополнительно получите:

Медицинские документы матери:

Справка об инвалидности I группы, если применимо, из МСЭ.

Заключение клинико-экспертной комиссии или лечащего врача о нуждаемости в постоянном постороннем уходе.

Медицинская карта с историей болезни.

Документы о составе семьи, подтверждение отсутствия других опекунов:

Свидетельства о рождении, для подтверждения родства с обоими сыновьями.

Свидетельство о смерти, если отец умер или свидетельство о разводе/браке родителей.

Справка о составе семьи из Управляющей компании/ЖЭКа подтверждает, что проживает только мать и этот сын.

Справка об отсутствии других трудоспособных сыновей/дочерей, которые могли бы осуществлять уход.

Документы о мобилизованном брате:

Справка из Военкомата или воинской части о том, что брат мобилизован и статус "пропавший без вести", если возможно получить.

Затем составьте и подайте Рапорт. Брат, который хочет уволиться, должен составить Рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам на имя своего непосредственного командира.

В рапорте четко и лаконично изложить ситуацию: мобилизован, имеет больную мать, которая нуждается в постоянном уходе, а другой брат, указав его ФИО и статус, пропал без вести.

Приложить ВСЕ собранные документы в виде заверенных копий, оригиналы показать.

Рапорт подается в следующей последовательности:

1. Непосредственному командиру с просьбой о за визировании и направлении выше.

В Военную прокуратуру, если командир затягивает или отказывает, или если необходимо получить официальное подтверждение статуса второго брата.

2. в Военный комиссариат, который направил его на СВО, они могут инициировать процедуру перевода документов в часть.

3. через "Горячую линию" Министерства обороны РФ - для фиксации обращения.

Пока ваш брат не уволен, необходимо активно работать над уточнением статуса второго брата.

1. Направьте запрос в воинскую часть, надо отправить запрос командиру части о принятых мерах по розыску.

2. Обратитесь в Военную прокуратуру: Подать заявление о розыске военнослужащего, пропавшего без вести. Военная прокуратура обязана контролировать ход расследования.

3. Обратитесь в органы Следственного комитета РФ: Если прошло более двух месяцев с момента получения статуса "пропавший без вести", СКР может возбудить уголовное дело по статье "Нарушение правил обращения с оружием и боеприпасами" или аналогичной, что ускорит поиск.

4. Обратитесь в "Груз 200" - Центр поиска пропавших: Военные части обязаны взаимодействовать с соответствующими центрами по розыску.

Не ждите, подавайте срочно, ведь статус "пропавший" может измениться.

Если будете действовать через представителя, то:

Все документы — нотариально заверенные копии.

Если мама пенсионерка/инвалид, добавьте пенсионное удостоверение.

Если брат — единственный трудоспособный, укажите это.

Всего доброго.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 устанавливает основания для освобождения от призыва по мобилизации, а не для увольнения уже призванных. Их правовой статус определяется Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" и упомянутым законом "О мобилизационной подготовке и мобилизации". Во-вторых, указание Министра обороны от 05.07.2022 (доверительное) касается порядка направления в зону СВО и может служить весомым аргументом для отзыва военнослужащего из зоны боевых действий или перевода на иную должность, но не для полного увольнения со службы. Таким образом, подача рапорта на имя командира части действительно является первым и необходимым шагом. Однако в рапорте следует ссылаться не только на указание МО, но и на комплекс обстоятельств: факт гибели/пропажи одного брата в зоне СВО (подтвержденный документально) и необходимость ухода за матерью, нуждающейся в постоянном постороннем уходе по заключению МСЭ. Это создает более веские основания для положительного решения командира в рамках его дискреционных полномочий. К рапорту необходимо приложить полный пакет документов: документы, подтверждающие родство, заключение МСЭ матери, официальное извещение о пропаже брата. Если командир откажет, следующей инстанцией будет военная прокуратура или суд, где можно оспорить отказ как несоответствующий принципам гуманизма и указаниям вышестоящего командования.

Почему нет по месту жительства перевестись по семейным обстоятельствам, можно попробовать рапорт командиру написать, не оторгируют в министерство обороны

Ответ отключен модератором

Здравствуйте. В соответствии со статьёй 18 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"Нужно подать рапорт. К рапорту прикладывается заключение органа государственной службы медико-социальной экспертизы о том, что близкий родственник нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) либо является инвалидом I или II группы или лицом, достигшим пенсионного возраста по старости или не достигшим возраста 18 лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанного гражданина.

Увольнение брата погибшего военнослужащего, находящегося на СВО, возможно в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии.

Как установлено пп."а" п.1 Указа Президента РФ от 03.08.2023 №580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы", военнослужащие, проходящие военную службу по контракту наряду с основаниями, предусмотренными Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" и иными указами Президента Российской Федерации, устанавливающими основания увольнения с военной службы в период мобилизации, в период военного положения, могут быть уволены с военной службы по основаниям, указанным в том числе в подпунктах "б" - "д" пункта 3 закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Согласно пп."в" п.3 ст.51 указанного закона, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Решения об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в том числе высших офицеров), по основаниям, предусмотренным подпунктом "а" п.1 Указа, принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом

необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти (федеральные государственные органы) в которых предусмотрена военная служба.

В случае отказа аттестационной комиссии включить в представление на увольнение указанного вами военнослужащего, либо отказа командующего округом включить его в приказ на увольнение, можно использовать указание Министра обороны РФ от 05.07.2022 года № 205/2/236 дсп, предусматривающее, что для выполнения боевых задач в зоне СВО не направляются военнослужащие, имеющие близких родственников, которые находятся или погибли в зоне проведения СВО.

Порядок действий сводится к подаче заявления в аттестационную комиссию полка, ожидании решения по заявлению, издании приказа об увольнении.

Сделать заключение МСЭ о необходимости в уходе, потом рапорт на увольнение по Указу Президента Российской Федерации от 03 августа 2023 года № 580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы".

Другой путь - через пропавшего без вести. Человек объявляется судом умершим по заявлению заинтересованных лиц (членов семьи, командира в/ч и иных), если со дня вступления в законную силу решения суда о признании гражданина безвестно отсутствующим прошло 3 месяца.

Суд в России признал право братьев и сыновей погибших мобилизованных не служить в армии. Шестой кассационный суд общей юрисдикции постановил освободить от военной службы сыновей и братьев мобилизованных, погибших в ходе военных действий.

Лучше идти по обоим вариантам сразу.