Законность выдачи путевых листов на праздничные дни транспортным предприятием

349₽ VIP

А причина жалобы? что вас не устроило? обращайтесь с жалобой в прокуратуру на основании ст. 10 закона о прокуратуре. (Проверкой законности и нарушенными правами граждан занимается прокуратура) Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. --- Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите. Всего вам хорошего.

Обратитесь в ГАИ, в прокуратуру, в департамент транспорта, в ГИТ .

Грубо нарушены нормы права, в частности, требования Приказа Минздрава России от 30.05.2023 N 266н "Об утверждении Порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2023 N 73621)

Только Вы кто и не боитесь последствий?

Извините,машина работает по 12 часов на каждого водителя.опечатка

Юрий, здравствуйте! Конечно нет!

Действия механика предприятия являются грубым нарушением действующего законодательства и влекут за собой серьёзные риски для предприятия. Выдача путевых листов наперёд, тем более с внесёнными в них отметками о прохождении обязательного предрейсового медицинского осмотра за будущие смены, прямо противоречит требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации.

------------

Основное нарушение заключается в том, что предрейсовый медицинский осмотр по своей правовой природе является мероприятием, которое должно проводиться непосредственно перед началом рабочего дня (смены, рейса). Это прямо установлено пунктом 4 Приказа Минздрава России от 30.05.2023 N 266н.

Цель осмотра – выявление состояний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей в данный конкретный момент, включая опьянение или остаточные явления. Проставление штампа медработника в путевом листе за несколько дней до фактической смены является фиктивным и делает осмотр бессмысленным, лишая его главной превентивной функции. Кроме того, согласно пункту 10 данного Приказа, при проведении осмотра медицинской организацией должна быть обеспечена идентификация личности работника. Выдача заранее оформленного документа, по сути, означает, что медработник либо не видел водителя в день, указанный в путевом листе как день осмотра, либо осмотр был проведён формально без реальной проверки.

Такие действия создают прямую угрозу безопасности дорожного движения. Если водитель выйдет на линию в состоянии, не позволяющем безопасно управлять транспортным средством, а в путевом листе будет стоять отметка о допуске, вся ответственность за возможные последствия (ДТП, причинение вреда) ляжет на предприятие и его должностных лиц.

Для пресечения данной незаконной практики и привлечения виновных к ответственности Вам необходимо незамедлительно обратиться с письменной жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по месту нахождения предприятия. В жалобе следует чётко указать дату, обстоятельства выдачи путевых листов наперёд, должность механика и приложить, по возможности, доказательства (например, копии этих путевых листов с датами). По факту такой жалобы трудовая инспекция обязана провести проверку.

Всех благ Вам!

Смотрите, выдача путевых листов на всех водителей транспортного предприятия до окончания праздников может быть незаконной в данном случае.

Дело в том, что путевой лист должен быть оформлен до выпуска ТС на линию.

Допускается оформление одного путевого листа на один рейс, если его длительность превышает продолжительность рабочего дня (смены) водителя.

Вам следует подать жалобу в ГИТ Роструда для проведения проверки (ст. 352 ТК РФ).

Здесь несоблюдение работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

- см. Приказ Минтранса России от 28.09.2022 № 390

www.consultant.ru

Юрий, здравствуйте! С точки зрения законодательства Российской Федерации, выдача путевых листов на такой длительный срок, как "до окончания праздников", и с уже проставленными отметками медицинского работника, является нарушением.

Путевой лист выдается на срок, не превышающий одного рабочего дня (смены) водителя. В вашем случае, водители работают посменно по 22 часа. Это означает, что путевой лист должен быть выдан на каждую смену. Выдача одного путевого листа на несколько дней, включая праздники, противоречит этому правилу. Это следует из положений Приказа Минтранса от 28.09.2022 № 390

ОСНОВНОЕ НАРУШЕНИЕ - печать и подпись врача вообще не должна была проставляться заранее, так как эти сведения указываются именно до момента отправки водителя! Так как за праздники с водителем может случиться что угодно, сами понимаете!

Я рекомендую написать написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. И обязаны будут по закону разобраться:

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения

1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Вот такая ситуация. Куда-то еще обращаться пока просто не стоит. Желаю Вам удачи и просто отличного дня!

Здравствуйте! Выдавать листы заранее на неделю вперед, это грубейшее нарушение Приказа Минтранса № 390. Суть путевого листа в том, что медик и механик подтверждают состояние водителя и машины здесь и сейчас, непосредственно перед выездом.

Если случится ДТП, любая экспертиза докажет, что осмотра не было, и это автоматически превращается в ст. 238 УК РФ (оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности) или ст. 266 УК РФ для механика.

​По Приказу Минтранса № 424, общее время за рулем не должно превышать 9 часов в день (можно увеличить до 10 часов, но не более двух раз в неделю). Даже если в 12-часовой смене есть время на обед и приемку машины, водитель почти наверняка перебирает норму вождения.

Для фирмы это риск нарваться на штрафы по ст. 11.23 КоАП РФ (до 50 000 руб. на юрлицо) за каждого водителя.

​Писать жалобы надо в

​Ространснадзор (Госавтодорнадзор): Жалуйтесь на нарушение порядка оформления путевой документации и проведение «формальных» (фиктивных) медосмотров и техконтроля.

​Прокуратура. Укажите, что на предприятии систематически нарушается безопасность дорожного движения и подделываются отчетные документы.

​ Если водители согласны так работать, они должны понимать, что при любой проверке на дороге с такими «старыми» путевками машину могут просто не выпустить дальше, а их самих оштрафовать.

Здравствуйте, уважаемый Юрий !

В данном Вашем случае, путевой лист это документ для учёта и контроля работы водителя и транспортного средства (п. 14 ст. 2 Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ). В нём прописывается маршрут и техническое состояние машины, информация о проведённом медосмотре водителя и пр.путевой лист оформляется только при перевозке пассажиров, багажа и грузов (Приказ Минтранса от 11.09.2020 № 368).

А поэтому нет здесь законности выдачи путевых листов на праздничные дни транспортным предприятием. Тем более авто работает в городе посменно по 22 часов на каждого водителя.

Таким образом, с юридической точки зрения, следует направить жалобу на действия механика предприятия в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!

Рад был помочь!

В вашем случае нарушения связаны с оформлением документа задним числом, что исключает реальное проведение обязательных процедур перед рейсом. Это влечёт административную ответственность по КоАП РФ (ст. 11.32, 5.27.1).

Можно подать жалобу в Территориальный орган Ространснадзора за нарушение правил эксплуатации автотранспорта, отсутствие предрейсового контроля транспортных средств и неправильное оформление путевых листов. Также можно обратиться в Государственную инспекцию труда, если водителей допускают к работе без обязательного предрейсового медицинского осмотра (но если ваши права не нарушены, то лучше в ГИТ не писать). Но лучше всего сразу подать жалобу в Прокуратуру. Это позволит провести общую проверку соблюдения законодательства, и материалы могут быть направлены в надзорные органы.

Нормативные акты, которые нарушены:

Федеральный закон "О безопасности дорожного движения" № 196-ФЗ (ст. 20) – требование об обязательном предрейсовом контроле технического состояния транспортного средства.

Приказ Минтранса России от 22.11.2022 № 476 «Об утверждении Правил заполнения путевых листов».

Пункт 12: Путевой лист оформляется на каждый день работы (смену) водителя. Выдача одного документа на несколько смен (дней) вперед не допускается, за редкими исключениями, не применимыми к данной ситуации (например, автомобиль закреплен за одним водителем для служебных поездок).

Пункт 13: В путевом листе обязательно указывается дата и время прохождения водителем предрейсового медицинского осмотра. Выдача листов заранее делает невозможным достоверное указание этих данных на каждый день.