Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Документы и налоги при оформлении ИП - вопросы и ответы

27.06.2013, 15:04
• г. Бугуруслан

Хочу оформить ИП. Мечтаю о комиссионном магазине, со старой голубой вывеской и обшарпанными белыми буквами. Скажите, какие документы нужны для оформления ИП? По поводу налогов я поняла, лучше уходить на упрощенку. В случае моей беременности, я сама себе получается буду выплачивать родовые? Можно ли вначале зарегистрировать ИП без дополнительных рабочих мест, так как в период раскрутки я буду сама работать вместо продавца, а при отличном раскладе (при расширении) вписать рабочие места? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

заполняете форму Р21001 (найдите бланк в итернете) с паспортом идете в налоговую, сдаете в отдел регистрации, через неделю получаете свидетельство, все Вы ИП.

Каких либо рабочих мест нигде не регистрируют, как будет необходимо примете сотрудника на работу.

Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Мария
24.09.2008, 14:31

Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием

Предприятие взяло в аренду помещение вместе с оборудованием. На предприятии сохранились рабочие места, оборудование и ведется тот же вид деятельности что и у предшественника. Возник вопрос с аттестацией рабочих мест. Аттестация проводилась 4 года назад. Но проводилась на бывшм предприятии. Подскажите необходимо ли в данном случае переоформлять аттестацию рабочих мест. Или аттестуются именно рабочие места не зависимо от того какому предприятию эти рабочие места принадлежат. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
26.02.2017, 08:11

Как правильно провести ревизию в отсутствие второго материально-ответственного лица и взять другого продавца?

В магазине 2 продавца с коллективной материальной ответственностью, при сменном графике 2 дня через 2, рабочий день с 10.00 до 22.00. Один продавец уходит на больничный. Заболевание (онкология) предполагает длительное отсутствие на рабочем месте (до года. ) Один продавце не сможет столько времени работать без выходных. Как правильно провести ревизию в отсутствие второго материально-ответственного лица и взять другого продавца? Какие документы нужно при этом оформить? Нужно ли брать согласие продавца для проведения ревизии без нее?
Читать ответы (10)
Дмитрий
08.06.2016, 08:05

Как оценить новые рабочие места в детском саду и каковы последствия, если оценка не проведена для всех должностей?

У нас новая организация-доу (детский сад) заключили договор на СОУТ, пока оценивали те рабочие места, на которые был заключен договор, расстановка штатных единиц поменялась, и появились новые рабочие места, теперь по факту получается, что у нас некоторые должности не оценены-это 12 воспитателей,3 повара, 1 подсобный рабочий и 12 помощников воспитателей, нужно ли оценивать эти рабочие места, и какая ответственность предусмотрена если оценка проведена, но не всех рабочих мест.
Читать ответы (1)
Неонила
15.02.2017, 21:12

Сокращение рабочего времени из-за переоборудования - сколько часов будет указано в табеле?

В день увольнения отработала 7 час вместо 10 час, так как пришли рабочие переоборудовать рабочее место. Сколько рабочих час поставят в табеле.
Читать ответы (1)
Ольга
25.10.2016, 14:42

Возможно ли оформление аренды рабочих мест с физическими лицами при открытии парикмахерской, если я ИП?

Есть помещение в собственности. Хочу открыть парикмахерскую и сдавать рабочие места в аренду. Я ип. возможно ли оформление аренды рабочих мест с физ. лицами? Я должна при этом иметь кассовый аппарат если я только сдаю в аренду места?
Читать ответы (1)
Андрей
04.05.2012, 14:21

В нашей организации, занимающейся производством и монтажем оборудования только два атестованых рабочих места сварщиков.

В нашей организации, занимающейся производством и монтажем оборудования только два атестованых рабочих места сварщиков. А спецодежда вы дается всем рабочим. Ее приходится покупать за наличные. Налоговая считает выдачу этой спецодежды, как дополнительный доход и и соответственно взять дополнительный налог, т.к. мы не можем доказать, что спецодежда необходима рабочим, потому что рабочие места не атестованы. Как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2016, 22:07

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Читать ответы (1)
Людмила
11.10.2013, 08:09

Мастер производственного обучения вынужден бороться за свои условия труда - можно ли атестовать два рабочих места?

Работаю мастером производственного обучения. Приказом директора для проведения аттестации рабочих мест мне определяют рабочее место, как я считаю, с худшими условиями труда. Заявление с просьбой оставить меня на прежнем месте директор проигнорировала. Имею ли я право подать заявление в аттестационную комиссию с просьбой атестовать оба рабочих места.
Читать ответы (1)
Марина
10.04.2015, 09:04

Подлежат ли обязательной аттестации офисные рабочие места и кто проводит аттестацию рабочих мест командированных.

Подлежат ли обязательной аттестации офисные рабочие места и кто проводит аттестацию рабочих мест командированных.
Читать ответы (1)
Светлана
16.07.2015, 14:39

Вопрос по аренде помещения - оформление документов и работа под вывеской владельца

Добрый день))) Хочу арендовать помещение с оборудованием под магазин на несколько месяцев Скажите, пожалуйста, мне нужно все документы оформить на себя или можно работать под вывеской владельца магазина?
Читать ответы (1)