Я уволилась с 17 июня, а 20 вышел приказ о премии за год. Имею ли я право на нее, если меня до сих пор не рассчитали?
Я уволилась с 17 июня, а 20 вышел приказ о премии за год. Имею ли я право на нее, если меня до сих пор не рассчитали?
К сожалению премия выдается работником организации. Если Вы были уволены 17-го, а премия назначена 20-го, тогда Вы не имеете на нее права, так как трудовые отношения уже закончены.
СпроситьЗдравствуйте Вера!
Вам необходимо ознакомиться с Положением о выплате премии за год.
На что надо обратить внимание:
1. В какие сроки выплачивается премия. Если например, будет указано, что вознаграждение выплачивается в первом квартале следующего после отчетного года, то тот факт, что приказ издан в июне будет означать, что Ваши права на получение премии нарушены.
Тогда можно обратиться в суд.
2. В Положении может быть прописано право получения годовой премии после увольнения работника.
Например, в ОАО "РЖД" работникам структурных подразделений железных дорог и отделений железных дорог, оказавшим влияние на улучшение показателей, но уволившимся до окончания отчетного года по уважительным причинам, вознаграждение может быть выплачено за время, фактически отработанное ими в отчетном году, по решению соответственно начальника железной дороги или начальника отделения железной дороги.
В суд можно обратиться в течение трех месяцев со дня увольнения.
Всего хорошего.
Спросить