Должна ли быть начислена и выплачена премия в виде вознаграждения стимулирующего характера финансируемого с федерального

Процедура прекращения действия срочного служебного контракта временного работника при возвращении основного работника

Основной работник (государственный гражданский служащий) выходит из отпуска по уходу за ребенком 5.10.2016, но заболел. В это время гражданский служащий с которым заключен срочный служебный контракт на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком) находится в ежегодном основном оплачиваемом отпуске до 19.10.2016. Когда может быть прекращено действе срочного служебного контракта временного работника и как правильно пошагово его уволить, а затем принять на временно на другую должность?

Читать ответы (1)

Гражданский служащий выходит из отпуска по уходу за ребенком - что происходит с его рабочим местом и заработной платой?

Основной работник №1 гражданский служащий выходит из отпуска по уходу за ребенком и его сразу хотят перевести временно на более высокооплачиваемую должность гражданской службы, на период отсутствия основного работника №2. Временно по срочному служебному контракту на месте основного работника №1 работает гражданский служащий №3 на период отсутствия основного работника №1. Остается ли за основным работником №1 его место по которому с ним был заключен бессрочный контракт.

Читать ответы (2)

Возможно ли оформить нового работника по срочному контракту на время отпуска государственного гражданского служащего?

Государственный гражданский служащий уходит в очередной отпуск. Можно ли оформить нового работника заключив срочный служебный контракт на время отпуска основного работника?

Читать ответы (1)

Как правильно перевести срочный служебный контракт на более длительный срок по уходу за ребенком

С гражданским служащим заключён срочный служебный контракт на период отсутствия основного работника как правильно перевести его на другой срочный контракт на период отсутствия основного работника срок по уходу за ребенком у второго длинее.

Читать ответы (1)

Возможно ли получение единовременного поощрения при увольнении гражданского служащего по достижению 60 летия?

Может ли государственный гражданский служащий (офицер запаса с 1992 года, получающий пенсию) при увольнении с государственной гражданской службы по достижению 60 летия получить единовременное поощрение, определённое в подпункте 4 пункта 1 статьи 55 федерального закона № 79-ФЗ О государственной гражданской службе?

Читать ответы (1)

Включается ли стаж работы в воинской части в исчисление стажа государственной гражданской службы РФ для получения

Включается ли стаж работы в воинской части (гражданский персонал) в исчисление стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации? В воинской части ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет была.

Читать ответы (1)

Включаются ли работы в лесхозах до 31.12.1991 года в стаж гражданской службы Кемеровской области для получения

Включается ли в стаж государственной гражданской службы Кемеровской области периоды работы в лесхозах до 31.12.1991 г. для установления государственным гражданским служащим Кемеровской области (далее – гражданский служащий) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе.

Читать ответы (1)

Может ли государственный гражданский служащий, достигший предельного возраста на гражданской службе и продленного срока службы

Может ли государственный гражданский служащий, достигший предельного возраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии с ч. 1 ст. 25.1 Закона № 79-ФЗ срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе, и с которым на основании п. 6.1 ч. 4 ст. 25 данного Закона заключен срочный служебный контракт, быть назначен на вышестоящую должность без проведения конкурса в силу п. 3 ч. 2 ст. 22 Закона № 79-ФЗ? Не будет ли это являться нарушением настоящего Закона?

Читать ответы (3)

Возможность работы удаленно на государственной гражданской службе - правовые аспекты и условия

Разрешает ли закон работать удаленно (дистанционно) на государственной гражданской службе? Могу ли я, государственный гражданский служащий, выполнять свою работу удалённо?

Читать ответы (3)

Государственный гражданский служащий подозревается в получении взятки - можно ли уволить до вынесения приговора?

Государственный гражданский служащий обвиняется в получении взятки. Дело в отношении государственного гражданского служащего расследуется, приговор суда еще не вынесен. Можно ли уволить государственного гражданского служащего по основанию «утрата доверия» (ст. 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), если рассмотрение возбужденного в отношении него дела еще не закончено?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должна ли быть начислена и выплачена премия в виде вознаграждения стимулирующего характера финансируемого с федерального

Москва - онлайн услуги юристов