Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия некорректного поведения на работе для молодого следователя с выговором и служебной проверкой

28.06.2013, 11:21
• г. Москва

Работаю следователем. В должности меньше года.

Недавно получил строгий выговор. Сейчас проходит еще одна служебная проверка по поводу некскольких опозданий на работу, которые задокументированы в виде объяснений. Какие скорее всего будут последствия? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может быть служебное несоответствие.

Со всеми вытекающими. Но процедура уж очень формализована. Пойдут ли на это ?

А работать кто будет ?

Я бы рекомендовал сдать несколько "дел" раньше срока и отменить ранее наложенное. Можно на "сутки" вне графика остаться. Иногда помогало.

Удачи...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
23.05.2018, 12:19

Сотруднику полиции грозит выплата премии из за нарушения дисциплинарного взыскания - законность и наказание

Я сотрудник полиции, 30 декабря 2016 года получил строгий выговор, действия этого выговора составляет 1 год, но вот 27 декабря мне выплатили годовую премию, сейчас проводится служебная проверка на законность выплаты такой премии, т.к. сообщили что сотрудникам МВД имеющим дисциплинарное взыскание в виде выговора не имеют право выплачивать какие либо поощрения, в том. числе и денежные премии. Скажите могут ли по результат служебной проверки данную премию высчитывать с моей заработной платы, является ли это законным? И кто должен понести наказание, если такая выплата была мне выплачена не законно. Ведь премия выплачивается на основании выше стоящего руководства. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Марина
16.01.2014, 08:29

МЧС требует выполнение работы на двух должностях, несмотря на вакансию дознавателя - как мне справиться с этой нагрузкой?

Служу в МЧС в должности ст. дознавателя. В течение 3-лет (по выходу из декретного отпуска) работаю одна, хотя имеется вакантная должность дознавателя. Но при этом с меня требуют выполнение всего объема работы, рассчитанного на 2-х человек, и наказывают несмотря на то, что работаю одна (уже 2 выговора и строгий выговор). Как мне быть в данной ситуации? Жить на работе? У меня на иждивении двое малолетних детей.
Читать ответы (1)
Лидия
18.03.2011, 11:31

Какое количество объяснительных записок по причине опоздания достаточно для того, чтобы объявить выговор?

Проконсультируйте, пожалуйста, за сколько опазданий могут сделать выговор? Какое количество объяснительных записок по причине опоздания достаточно для того, чтобы объявить выговор? И какой выговор? Обычный или строгий? После какого количества выговоров можно уволить?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.11.2017, 21:41

Вопросы о назначении служебной проверки после пропуска учебных стрельб в полиции

Работаю в полиции, график сутки двое третий год подряд, за это время не было ни одного отгула. Отгулы были в счет отпуска. 18 октября в мой выходной день после суток были учебные стрельбы, на которые я не смогла явиться по причине плохого самочувствия, в поликлинику не обращалась, так как решила отлежаться в выходной день. Начальником подразделения на меня была инициирована служебная проверка, грозит строгий выговор. Скажите, пожалуйста, правомерно ли назначена служебная проверка? Как правильно написать объяснение, чтобы избежать наказания? Каковы сроки проведения служебной проверки?
Читать ответы (7)
Александра Андреевна
21.04.2014, 11:11

Выговор за однократное опоздание - возможность наложения других санкций и обжалование решения

За однократное опоздание был вынесен выговор. По поводу опоздания была предоставлена объяснительная записка. О том, что я консультировала ребенка, находящегося в другом лечебном учреждении. Я являюсь заведующей отделением. Других нареканий и замечаний по работе не было. В определении тяжести наложенного взыскания есть личные мотивы. Возможно ли вынесение именно выговора за единственное опоздание? Если имеет место вынесение выговора, возможно ли наложение других санкций? Имеет ли смысл обжаловать выговор? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2013, 17:12

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.
Читать ответы (1)
Сергей
05.03.2019, 18:01

На должности менее года - можно ли получить строгий выговор?

Стою на новой должности 2 месяца. Командир части обьявил строгий выговор. Законно ли это? На сколько знаю не могут обьявить строгий выговор если на должности меньше года. Так ли это?
Читать ответы (1)
Николай
16.10.2015, 22:38

Наказание за несоблюдение правил - выговор за опоздания без проведения воспитательной работы или дополнительного объяснения

Наложили выговор за 3 пятиминутных опоздания. Объяснение брали только за последнее опоздание. Воспитательной работы не проводили. С докладными на меня не дали ознакомиться. С правилами внутреннего распорядка ознакомили после наложения взыскания. Выговор оформлен распоряжением. За что наказан указаны три докладные на меня. Законно ли это? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
02.02.2005, 15:43

Если нет, будет ли иметь силу данный приказ и как его оспорить?

За опоздание на работу директор издал приказ с объявлением мне строго выговора. Ранее никаких взысканий мне не делалось. Может ли быть объявлен строгий выговор без объявления обычного выговора? Если нет, будет ли иметь силу данный приказ и как его оспорить? Благодарю.
Читать ответы (1)