
Изабелла Юрьева
19.08.2022, 12:57
Несогласие на допсоглашения о зарплате - можно ли подать иск?
Читать ответы (2)
В 2012 году заключен срочный договор на пять лет (0,5 бюджетной ставки, о,05 внеб.). Сейчас предлагается допсоглашение с изменением структуры ставки (0, 25 госзадание, о,75 внеб.). С госзаданием не ознакомили. Основание допсоглашения-изменение финансирования. Предприятие бюджетное. Структура и характер работы прежние. В зарплате теряю. Законно ли?
Вопросы об изменении порядка оплаты труда и размера заработной платы должны разрешаться по соглашению сторон за исключением случаев проведения оргштатных мероприятий по изменению штатов (сокращению численности). Вас не могут заставить написать соответствующее заявление о согласии на изменение структуры ставки
Спросить
