Изменение структуры ставки в срочном договоре на пять лет - законно ли и что делать?

• г. Омск

В 2012 году заключен срочный договор на пять лет (0,5 бюджетной ставки, о,05 внеб.). Сейчас предлагается допсоглашение с изменением структуры ставки (0, 25 госзадание, о,75 внеб.). С госзаданием не ознакомили. Основание допсоглашения-изменение финансирования. Предприятие бюджетное. Структура и характер работы прежние. В зарплате теряю. Законно ли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вопросы об изменении порядка оплаты труда и размера заработной платы должны разрешаться по соглашению сторон за исключением случаев проведения оргштатных мероприятий по изменению штатов (сокращению численности). Вас не могут заставить написать соответствующее заявление о согласии на изменение структуры ставки

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов