Уведомление об исключении моей должности из штатного расписания - как продолжить работу без должности?

• г. Шахты

Уведомили об исключении из штатного расписания моей должности с 01.07.2013 г, уведомление о сокращении вручено 30.05 2013 г, в котором указанно: трудовой договор заключенный с вами, будет расторгнут по истечении 2 х месяцев с даты вручения уведомления. Отдел кадров говорит что должен работать до 30.07 2013 г на каком основании я буду работать если в штатном расписании нет моей должности - кадры мутят?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

может просто еще штатку новую не утвердили?

По закону вас обязаны уведомить не "Менее" чем за 2 месяца до увольнения.

Вы можете работать до того момента пока ваша должностьне будет исключена. т.е. нужно утвердить новое штатное расписание.

Спросить

Шахты - онлайн услуги юристов