Можно ли взять оплачиваемый отпуск перед выходом на работу после декретного отпуска?

А с чего Вы взяли, что потеряете деньги? Выходя на работу, Вы сдвигаете период работы, за который Вам положен очередной отпуск. Точнее, этот период уже сдвинулся Вашим уходом в декрет. Поскольку в стаж работы, дающий право на отпуск, включается время нахождения в отпуске по БиР, а время ухода за ребенком - не включается. И где тут потеря денег?

По сути - Вы вправе просить отпуск, а предоставлять его или нет - решает работодатель.

Всего доброго.

02.07.2013 22:31, за ответ на вопрос 2491190

Спасибо большое,обнадежили!Получается если я ушла в отпуск по БиР в январе 12 года,а до этого брала отпуск 2 недели,не отгулянный в течение года,потом родила в конце марта,а в августе 13 уже выхожу то мне должны дать 1 или 2 отпуска?)

Вам МОГУТ предоставить отпуск до окончания 2013 г. Если у работодателя есть такая возможность. Он будет либо - очередным, либо - за прошлый период.

В моём ответе про ДОЛЖНЫ - ни слова нет. Сколько и чего Вам должны - в рамках сайта не выяснишь. Это - в личной карточке работника вся информация: о периоде работы, о предоставленных отпусках и т.д.

Ваши умозаключения о "неотгулянном в течении года" - могут не иметь ни чего общего с реальным положением дел. То, что Вы брали до декрета 2 недели, ещё не означает, что это была именно часть очередного отпуска. Это мог быть и отпуск за предшествующий период, на который у Вас выпал отпуск по уходу за ребенком. А время ухода в стаж, дающий право на отпуск, не включается. Вы могли использовать отпуск авансом... Много чего могло быть.

Поэтому не стоит говорить о том, что я Вас обнадежила. Я лишь сказала о том, что никакие деньги у Вас не потеряются. Всё остальное - Ваши фантазии.

Всего доброго.