Какие выплаты должен произвести мне завод и какие выдать на руки документы что бы все законы были соблюдены?

29.05.2005, 09:20

• г. Майкоп

В сложившийся ситуации:

предприятие на котором мы работаем прекращает свое существование связи с банкротством, об этом нас уведомили два месяца назад, но выплачивать выходное пособие директор отказывается ссылаясь на отсутствие средств. В дальнейшем хотелось бы встать на учет в городской центр занятости населения.

Какие выплаты должен произвести мне завод и какие выдать на руки документы что бы все законы были соблюдены? И еще: произвести финансовый расчет не представляется возможным в виду отсутствия денежных средств, а сохранятся ли гарантии передо мной если я заберу с предприятия трудовую книжку не получив полного денежного расчета?Cпасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Николаев Д.К. 5.0

29.05.2005, 09:29,

г. Москва

Уважаемая Светлана! Вам должна быть выдана трудовая книжка, и Вы спокойно можете ее забирать. Что касается выплат, то гарантии и компенсации при увольнении в связи с ликвидацией предприятия предусмотрены ст. 178 ТК РФ, в соответствии с которой "при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

Для включения Вас в состав кредиторов при банкротстве Вам необходимо получить трудовую книжку без расчета и обратиться к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании денежных средств при увольнении. С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие выплаты должен произвести мне завод и какие выдать на руки документы что бы все законы были соблюдены?

Майкоп - онлайн услуги юристов