Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в предоставлении отпуска беременной работнице - законность действий директора и возможные шаги работницы

30.06.2013, 21:28
• г. Северодвинск

Я работаю на индивидуального предпринимателя по трудовому договору, заключённому на неопределённый срок, с 14.01.2013 г. На данный момент (30.06.2013) я беременна и написала заявление с просьбой предоставить мне очередной олплачиваемый отпуск с 15.07.2013 продолжительностью 52 календарных дня, т.к. работаю в условиях крайнего севера. Данное заявление администрация работодателя в лице директора принять и зарегистрировать отказалась. Законны ли действия директора? Какие действия мне следует предпринять для реализации своего права на отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте !

Индивидуальный предприниматель сам является работодателем, он согласно Трудового кодекса РФ (далее ТК) принимает на работу, предоставляет отпуска, увольняет с работы и т.д. У него не может быть никакой "администрации", так как это не юридическое лицо.

Вы не указали важной информации - о сроке своей беременности...

Если у Вас срок берменности достаточный, то Вы вправе воспользоваться не только статьей 122 ТК, но и статьей 260 ТК:

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Знать свои трудовые права согласно положений Трудового кодекса РФ - это хорошо, но еще лучше уметь на практике отстаивать эти права с пользой для себя. Вот в этом и может помочь юрист, если к нему обратиться своевременно.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги