Правила назначения пенсии по выслуге лет - может ли ПФ отказывать из-за отсутствия отчета работодателя
Должен ли Пф насчитать пенсию по выслуге лет если работодатель отчитался позже поданого заявления в ПФ? Есть ли такой закон позволяющий им отказывать в назначении ссылаясь, что еще нет отчета работодателя.
Нет, неисполнение обязательств работодателя перед ПФ не является основанием для отказа в назначении пенсии работнику, имеющему на это право.
Спросить
Подавала заявление для назначения льготной пенсии по выслуге лет. ПФР отбросил 3,5 мес курсов повышения квалификации за счет работодателя и предложил оформить пенсию позже на 3,5 мес после первого обращения. Пока письменно писала протест в ПФ, наступило время оформления пенсии. Пенсию назначили и пришел ответ из Москвы, что можно решение обжаловать в суде. Есть ли смысл обращения в суд, если пенсия уже назначена, без учета 3,5 месяцев?
Работодатель настаивает на оформлении пенсии, мне 55 лет, но у меня несовершеннолетний ребенок, и я не хочу сейчас увольняться, на пенсию, есть ли закон позволяющий мне продолжить работу?
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с 23.09.2015 г. На заявлении поставил подпись и дату 18.09.2015 г.
Данное заявление отправил заказным письмом с уведомлением Работодателю 23.09.2015 г.
Работодатель получил письмо с заявлением 25.09.2015 г.
Какой датой должен был уволить работника работодатель?
Какой срок давности привлечения Работодателя к административной ответственности государственной инспекцией труда?
Работник был уволен в день фактического получения заявления роботодателем т.е. 25.09.2015 г., прав ли работодатель?
Не совсем понятно. Если есть 20 лет выслуги в льготном исчислении, то имеется право на назначение пенсии за выслугу лет, независимо от основания увольнения. Данный стаж сложился из выслуги в разных регионах.
Основания увольнения важны при назначении пенсии за выслугу лет по, так называемому, смешанному стажу? Что это за понятие?
Работаю в организации, сейчас нахожусь на больничном. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Работадатель отказывается принимать заявление пока я не выпишусь ссылаясь на коронавирусную инфекцию. На больничном нахожусь по другому поводу и признаков острой респираторной инфекции нет. Есть ли у работодателя основания отказывать в приёме заявления уже сейчас?
Общий стаж службы в правоохранительных органах более 20 лет. При увольнении на пенсию по выслуге лет из органов наркоконтроля обязан ли работодатель предоставить очередной отпуск за текущий год если по графику он запланирован позже или на усмотрение работодателя. Если компенсация, то как она рсчитывается?
Работодатель при исчислении стажа для льготной пенсии не указал 3 месяца (подтверждающие документы есть). КАК ЗАСТАВИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ИСПРАВИТЬ ОШИБКУ, если отказной протокол о назначении пенсии получен.
Выслуга и размер пенсии?
Работодатель не производил отчисления в ПФР за выслугу (я преподаватель) в течение 15 лет. Это выяснилось при оформлении документов на пенсию (год рождения 1964). В пенсионном фонде мне сказали, что размер пенсии не зависит от количества лет выслуги. Правда ли это?!
Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.
Моего мужа не увольняют с работы. Он отослал заказным письмом с уведомлением свое заявление работодателю. Прошло 10 дней никакого ответа не поступало. На почте узнали, что работодатель письмо с почты не забрал, может быть специально. Оно так и лежит на почтовом отделении по адресу работодателя. Как быть в такой ситуации? Что еще можно предпринять?
