Как правильно написать заявление на сокращение в связи с реорганизацией предприятия ИП в ООО и какие выплаты положены беременной работнице

01.07.2013, 04:13

• г. Амурск

Я беременна работаю вы ИП,но в связи с реорганизацией предприятия ИП в ООО, меня хотят сократить, подскажите как правильно я должна написать заявление на сокращение и какие выплаты мне положено если меня всё таки сократят?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

01.07.2013, 04:19,

г. Петрозаводск

Здравствуйте Татьяна !

ИП это не организаиця, Вам уже отвечали на этот юридический запрос, а это Индивидуальный предприниматель. Поэтому у ИП или у Индивидуального предпринимателя не может быть никакой "реорганизации". Он или продолжает оказывать свои услуги, или ликвидируется установленным порядком.

При ликвидации он обязан всех своих работников согласно п.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ уволить по сокращению, уведомив об этом всех за 2 месяца до увольнения.

Для перевода от ИП в ООО, если это ООО согласно принять Вас в положении на работу, Вам придется написать заявление об увольнении на имя ИП.

А вот согласно ли это ООО взять Вас на работу после увольнения у ИП, это Вам могут сообщить в этом ООО. Но слово у "делу не пришьешь", как говорят юристы.

Вам нужны ГАРАНТИИ, что это ООО Вас возьмет на работу в порядке перевода от ИП при увольнении.

Как добиться этих ГАРАНТИЙ или попытаться добиться от ООО Вы найдете в Трудовом кодексе РФ или можете получить более подробную юридическую консультацию у юриста.

Всего Вам доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно написать заявление на сокращение в связи с реорганизацией предприятия ИП в ООО и какие выплаты положены беременной работнице

Амурск - онлайн услуги юристов