Проблема с подписанием заявления об отпуске на 2013 год в связи с декретным отпуском - как найти решение?

• г. Москва

Хочу пойти в отпуск за 2013 год (подлечить сына 3 лет на море) руководитель не подписывает заявление. Причиной является то, что я с января по апрель была в декретном отпуске, в связи с этим мены нет и графике отпусков, как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Думается, что в этой ситуации довод работодателя об отсутствии Вас в графике отпусков является необоснованным, а Вы имеете право на отпуск

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов